ООО "МА Фарм-Прима"

ООО "МА Фарм-Прима" работает с 2002 года в Бугульме (Республика Татарстан), специализируясь на розничной торговле лекарственными средствами через аптеки. Директор Андрей Владимирович Иванов возглавляет компанию с 2006 года. Учредителями выступают два физических лица: Ахметова Оксана Владимировна и Иванова Раиса Сергеевна, каждая владеет 50% долей с равными вкладами по 150 тыс. рублей. Численность сотрудников сократилась с 24 человек в 2018 году до нуля в 2024-м, что может свидетельствовать о значительном изменении масштабов деятельности. Компания имеет действующую лицензию на фармацевтическую деятельность, выданную в 2016 году, а также историю лицензий на розничную продажу алкоголя, которые истекли в 2013–2014 годах.

Финансовые показатели ООО "МА Фарм-Прима" демонстрируют снижение выручки с 92,3 млн рублей в 2013 году до 15 тыс. рублей в 2024-м. В 2024 году зафиксирован убыток в 1,3 млн рублей при рентабельности -8513%, что значительно ниже среднего показателя по отрасли (-10%). Коэффициенты финансовой устойчивости (0,93) и автономии (0,93) формально высоки, но низкая абсолютная ликвидность (0,91) и нулевая численность сотрудников указывают на риски продолжения операционной деятельности. По выручке компания занимает 620-е место в регионе и 29 826-е в стране, уступая большинству конкурентов.

Юридическая активность ООО "МА Фарм-Прима" ограничена: зафиксировано одно завершённое арбитражное дело в 2012 году (как третье лицо) и два дела в судах общей юрисдикции (ответчик по жилищному спору и третье лицо по иному делу). Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не отмечена, последние платежи по налогам (677,5 тыс. рублей) и взносам (556 тыс. рублей) произведены в 2023 году. Проведено 4 плановые проверки, в одной выявлены нарушения. Компания связана с тремя действующими субъектами (2 юрлица и 1 ИП) через учредителей и директора.

ООО "МА Фарм-Прима" сохраняет формальные признаки деятельности, но резкое сокращение штата, минимальная выручка и убыточность требуют внимания при оценке её текущего состояния. Рекомендуется уточнить причины отсутствия сотрудников, проверить актуальность лицензии и запросить свежую финансовую отчётность для понимания перспектив продолжения работы. Отсутствие текущих судебных споров и налоговых долгов снижает операционные риски, но динамика ключевых показателей вызывает вопросы.