ООО "Яржилстрой"

ООО "Яржилстрой" работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий с 1998 года. Компания расположена в Ярославле и не имеет филиалов или представительств в других регионах. С 20 июня 2025 года генеральным директором является Дмитрий Анатольевич Коновалов. Учредителями выступают два физических лица: сам Коновалов и Алексей Геннадьевич Тазиков, каждый владеет 50% долей. Численность сотрудников снизилась с 33 человек в 2018 году до 11 в 2024, что может говорить о сокращении операционной активности.

В 2024 году выручка ООО "Яржилстрой" составила 25,1 млн рублей, что значительно выше показателя 2023 года (3,9 млн), однако чистая прибыль остаётся низкой — 60 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли близка к нулю. Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии составляет 0,39, а обеспеченность собственными средствами — всего 0,01. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент текущей ликвидности 1,01 указывает на минимальный запас прочности. По объёму выручки компания занимает 556-е место в Ярославской области и 50 161-е в России, что значительно ниже среднего показателя по отрасли.

Юридическая активность ООО "Яржилстрой" включает три завершённых арбитражных дела общей суммой около 304 тыс. рублей, где компания выступала как истцом, так и ответчиком. Также зафиксировано три дела в судах общей юрисдикции, все с ролью ответчика. Исполнительных производств было два, оба завершены. Данные о налоговой задолженности приведены по состоянию на 10 мая 2025 года и не показывают текущих обязательств, однако историческая задолженность ранее фиксировалась. Проведено 11 проверок, в четырёх случаях выявлены нарушения. Компания связана с тремя юридическими лицами, в основном через руководство и учредительство.

ООО "Яржилстрой" демонстрирует нестабильную финансовую модель с низкой рентабельностью и признаками риска потери платёжеспособности. Управление и собственность разделены между двумя лицами, что может говорить о распределении контроля. Среди рисков — снижение численности сотрудников, историческая налоговая задолженность и наличие проверок с нарушениями. Рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность, уточнить причины судебных споров и проверить исполнение обязательств по текущим контрактам.