ООО "МТБ"

ООО "МТБ" зарегистрировано в Севастополе 18 ноября 2015 года и работает в сфере судостроения. Генеральным директором с момента основания является Сенчеков Николай Викторович, который также выступает единственным учредителем с долей 100 % в уставном капитале 10 000 рублей, что указывает на концентрацию управления и собственности. Численность сотрудников в последние годы отсутствует, что может говорить о минимальной операционной активности или ведении деятельности без штата. Филиалы и представительства у компании отсутствуют.

В 2024 году выручка ООО "МТБ" составила 0 рублей, как и в предыдущие периоды, за исключением 2022 и 2023 годов, когда наблюдалась незначительная деятельность. Чистая прибыль за 2024 год отрицательная — -6 тыс. рублей. Финансовая устойчивость оценивается как имеющая риски: коэффициент автономии составляет 0,21, что говорит о высокой доле заёмных средств в структуре капитала. Платёжеспособность формально высокая, однако эффективность деятельности низкая. По объёму выручки компания занимает 39-е место в Севастополе и 963-е в России среди 11 организаций в отрасли, что указывает на небольшие масштабы деятельности.

Юридическая активность ООО "МТБ" ограничена: зафиксировано одно завершённое арбитражное дело 2016 года, где компания выступала истцом по вопросу неисполнения обязательств на сумму 534 тыс. рублей. Также имеется одно завершённое исполнительное производство 2020 года, связанное со штрафами. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не отмечена, однако исторически задолженности фиксировались. Компания подпадает под секторальные санкции. Выявлены две действующие связанные организации через учредителя и адрес.

ООО "МТБ" характеризуется минимальной операционной активностью, концентрацией управления и собственности у одного лица, а также отсутствием устойчивой выручки в последние годы. Среди рисков — наличие санкционного режима, исторические налоговые задолженности и низкая финансовая устойчивость. Рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность, уточнить причины отсутствия сотрудников и выручки, а также проверить условия санкционных ограничений для оценки возможностей взаимодействия.