ООО "Сентикор"

ООО "Сентикор" зарегистрировано в Москве 19 декабря 2016 года и работает в сфере разработки компьютерного программного обеспечения. Генеральный директор Владислав Викторович Пугач возглавляет компанию с 19 июля 2021 года. Единственным учредителем является Чередниченко Екатерина Владимировна, владеющая 100% долей уставного капитала в размере 10 000 рублей. Численность сотрудников стабильно составляет 1 человека с 2019 года, что может указывать на ограниченный масштаб операционной деятельности. Компания не имеет филиалов или представительств в других регионах.

Финансовые показатели ООО "Сентикор" демонстрируют устойчивые убытки: в 2024 году чистый убыток составил 3,27 млн рублей, увеличившись по сравнению с 2,82 млн рублей в 2023 году. Оценка стоимости компании отрицательная (-10,65 млн рублей в 2024 году). Финансовая устойчивость и платёжеспособность оценены как низкие: коэффициент автономии (-0,25) и обеспеченности собственными средствами (-0,26) свидетельствуют о значительной зависимости от внешнего финансирования. При этом коэффициент текущей ликвидности (3,78) формально соответствует норме, но абсолютная ликвидность нулевая, что говорит об отсутствии свободных денежных средств.

Юридическая активность ООО "Сентикор" включает 1 завершённое арбитражное дело в 2025 году, где компания выступала ответчиком по страховому спору на сумму 1 000 рублей. Имеется 2 завершённых исполнительных производства 2018 года без указания суммы взысканий. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность не зафиксирована, однако исторически задолженность отмечалась. Компания связана с 5 юридическими лицами, включая 1 организацию, основанную ООО "Сентикор".

ООО "Сентикор" представляет собой небольшую компанию в сфере IT с концентрированной структурой управления и собственности. Основные риски связаны с хронической убыточностью деятельности и низкой финансовой устойчивостью. При рассмотрении компании как контрагента рекомендуется обратить внимание на причины сохранения убытков, проверить текущую бухгалтерскую отчётность и уточнить характер связей с другими организациями. Отсутствие филиальной сети и стабильно минимальная численность персонала могут ограничивать операционные возможности компании.