ООО"УК "Пролетарская"

ООО "УК Пролетарская" зарегистрировано в Архангельске 16 июня 2017 года и осуществляет деятельность по управлению многоквартирными домами. Генеральный директор Константин Бернгардович Вебер руководит компанией с августа 2021 года и является её единственным владельцем, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников сократилась с 13 человек в 2021 году до нуля в 2023-2024 годах, что может свидетельствовать об изменении операционной модели. Компания имеет лицензию на управление многоквартирными домами, что подтверждает её соответствие требованиям жилищного законодательства.

Финансовые показатели ООО "УК Пролетарская" демонстрируют значительную волатильность. Выручка снизилась с 96,7 млн рублей в 2021 году до 0,4 млн рублей в 2024 году, при этом чистая прибыль составила 1,3 млн рублей после убытков в предыдущие два года. Рентабельность по чистой прибыли достигла 381%, что значительно выше среднего отраслевого показателя (-8%). Однако оценка финансовой устойчивости и платёжеспособности указывает на наличие рисков, включая возможные проблемы с исполнением обязательств. Коэффициент автономии составляет 0,95, что говорит о преобладании собственного капитала, но абсолютная ликвидность находится на уровне 0,29.

Юридическая активность компании характеризуется значительным объёмом судебных дел. За период с 2018 по 2025 год зарегистрировано 150 арбитражных дел на общую сумму 51,7 млн рублей, из которых 103 дела компания выступала ответчиком. Основные категории споров связаны с жилищно-коммунальными услугами и неисполнением обязательств. Также зафиксировано 183 дела в судах общей юрисдикции, преимущественно связанных с жилищными отношениями. Исполнительных производств на текущий момент нет, налоговая задолженность составляет 3000,51 рубля по состоянию на 10 мая 2025 года. Компания имеет 5 действующих связанных юридических лиц через директора и учредителя.

ООО "УК Пролетарская" демонстрирует концентрацию управления и собственности, но при этом показывает нестабильную финансовую динамику и высокую судебную активность. Риски финансовой устойчивости и платёжеспособности требуют внимания, как и значительное количество судебных разбирательств, где компания часто выступает ответчиком. Рекомендуется провести дополнительный анализ текущей финансовой отчётности, изучить причины сокращения численности сотрудников и детально проанализировать предмет основных судебных споров для оценки потенциальных рисков взаимодействия.