ООО "АЧИ"

ООО "АЧИ" зарегистрировано в Москве 3 мая 2018 года и работает в сфере консультационных и информационных услуг. Генеральный директор с момента основания — Ховратов Андрей Федорович, который также является единственным учредителем с долей 150 тыс. рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 8 человек в 2021 году до 1 в 2024-м, что может свидетельствовать о снижении операционной активности. У компании два офиса, включая иностранные. Действуют две лицензии на образовательную деятельность, а также два зарегистрированных товарных знака.

Финансовые показатели ООО "АЧИ" демонстрируют негативную динамику: в 2024 году выручка составила 100 тыс. рублей при убытке 2,3 млн рублей. В 2023 году выручка отсутствовала, а убыток достиг 9,5 млн рублей. Коэффициенты финансовой устойчивости ниже нормативных: автономии — 0,23, обеспеченности собственными средствами — 0,14. Коэффициент текущей ликвидности (1,30) формально соответствует норме, но абсолютная ликвидность (0,01) указывает на дефицит свободных средств. Рентабельность по чистой прибыли отрицательная (-2335 %), что значительно хуже среднего показателя по отрасли (-41 %). Позиция компании по выручке в стране ухудшилась с 14-го места в 2020 году до 3219-го в 2024-м.

Юридическая активность ООО "АЧИ" включает 12 арбитражных дел на общую сумму 72,5 млн рублей, из которых 8 завершённых дел приходятся на роль ответчика. Основные категории споров — кредиты, займы и неисполнение обязательств. Имеется 6 открытых исполнительных производств с текущей задолженностью 350,1 млн рублей, включая налоговую задолженность в размере 314,1 млн рублей. Связанные лица представлены 3 юридическими лицами и 1 индивидуальным предпринимателем, все связи установлены через директора и учредителя.

ООО "АЧИ" характеризуется высокой долговой нагрузкой, снижением деловой активности и значительными юридическими рисками. Рекомендуется проверить бухгалтерскую отчётность, детали исполнительных производств и налоговой задолженности, а также проанализировать причины сокращения численности персонала. Судебные дела и кредитные споры требуют особого внимания при оценке контрагентских рисков.