ООО "Институт ЦОП"

ООО "Институт ЦОП" работает с 2019 года в сфере дополнительного профессионального образования в Краснодаре. Генеральный директор Дмитрий Сергеевич Цымбал руководит компанией с ноября 2022 года. Единственным учредителем является Олег Георгиевич Гадецкий, который владеет 100% долей, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников последовательно растёт: с 6 человек в 2019 году до 60 в 2024-м, что может говорить о расширении операционной деятельности. Компания имеет действующую лицензию на образовательную деятельность, выданную в 2020 году, что подтверждает соответствие регулируемым требованиям.

Финансовая модель ООО "Институт ЦОП" демонстрирует быстрый рост: выручка за 2024 год составила 236,9 млн рублей, увеличившись на 79% по сравнению с предыдущим годом, а чистая прибыль выросла в 6,4 раза — до 87,5 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 37%, что значительно выше среднего отраслевого показателя (-24%). По объёму выручки компания занимает 7-е место в Краснодарском крае и 108-е в России. Однако оценка финансовой устойчивости и платёжеспособности указывает на риски: коэффициент автономии (0,54) показывает умеренную зависимость от заёмных средств, а абсолютная ликвидность (0,05) свидетельствует о недостатке свободных денежных средств для оперативных расчётов.

Юридическая активность ООО "Институт ЦОП" ограничена: арбитражные дела отсутствуют, но зафиксировано одно дело в суде общей юрисдикции, где компания выступала ответчиком по трудовому спору. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не зафиксирована. В 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму 11,8 млн рублей. Учредительная структура прозрачна, скрытых учредителей нет. Компания имеет 6 действующих связей: через директора — 1, через учредителя — 2, через адрес — 4, что может указывать на сеть взаимодействующих субъектов.

ООО "Институт ЦОП" показывает высокие темпы роста выручки и прибыли при концентрации управления у одного учредителя. Среди сильных сторон — лицензированная деятельность, отсутствие значимой судебной нагрузки и налоговая дисциплина. К рискам можно отнести признаки напряжённости в платёжеспособности и низкую абсолютную ликвидность. Рекомендуется обратить внимание на бухгалтерскую отчётность за последний период, проверить условия трудовых отношений и проанализировать структуру связанных организаций для оценки делового профиля.