ООО ОП "Диво-Р"

ООО ОП "Диво-Р" работает в сфере частной охранной деятельности с 2005 года. Компания зарегистрирована в Санкт-Петербурге, управляется генеральным директором Вадимом Владимировичем Растворовым с апреля 2023 года. Учредителями являются три физических лица: Анастасия Игоревна Родина (45% доли), Григорий Ошерович Залесский (30%) и Владимир Петрович Петров (25%). Численность сотрудников сократилась с 57 человек в 2018 году до 21 в 2024-м, что может говорить о снижении операционной активности. Компания имеет действующую лицензию на частную охранную деятельность до 2030 года, что подтверждает легальность её основной деятельности.

Финансовые показатели ООО ОП "Диво-Р" демонстрируют снижение выручки с 31,7 млн рублей в 2019 году до 15,5 млн в 2024-м. Чистая прибыль также сократилась — с 6,1 млн до 1,6 млн рублей за тот же период. Рентабельность по чистой прибыли составляет 10%, что немного выше среднего по отрасли (8%). Однако финансовые коэффициенты указывают на риски: высокая текущая ликвидность (12,32) сочетается с низкой абсолютной ликвидностью (0,05), что может говорить о недостатке свободных средств. Коэффициент автономии (0,92) свидетельствует о преобладании собственного капитала, но оценка платёжеспособности указывает на возможные трудности с исполнением обязательств.

Юридическая активность компании включает три завершённых арбитражных дела на общую сумму около 693 тыс. рублей, из которых два — в роли ответчика. Основные категории споров связаны с налогами и неисполнением обязательств. Исполнительных производств и текущей налоговой задолженности не зафиксировано (данные ФНС актуальны на 10 мая 2025 года). В 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму около 2,5 млн рублей. ООО ОП "Диво-Р" имеет две действующие связи через учредителей с другими юридическими лицами, что может указывать на участие в смежных бизнес-проектах.

В целом компания сохраняет прибыльность, но демонстрирует тенденцию к сокращению масштабов деятельности. Основные риски связаны с падением выручки, снижением численности персонала и возможными трудностями в исполнении краткосрочных обязательств. Рекомендуется обратить внимание на динамику финансовых показателей, проверить причины сокращения штата и уточнить характер связей с другими организациями. Лицензия на охранную деятельность подтверждает легальность операций, но требует мониторинга её срока действия.