ООО "Планетэкс"

ООО "Планетэкс" работает с 2008 года и специализируется на организации торжественных мероприятий в сфере общественного питания. Генеральным директором с июня 2022 года является Александр Александрович Мосин, который также владеет 100 % долей компании, что указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 11 человек в 2020–2022 годах до одного в 2023–2024 годах, что может говорить о значительном изменении масштаба деятельности. Компания не имеет филиалов или представительств, товарные знаки не зарегистрированы.

В 2024 году выручка ООО "Планетэкс" составила 42,95 млн рублей, что в 7,9 раза выше уровня 2023 года, однако чистая прибыль осталась практически неизменной — 124 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли близка к нулю. Финансовая устойчивость оценивается как имеющая риски: коэффициент автономии составляет 0,54, а обеспеченность собственными средствами — 0,03, что говорит о зависимости от заёмных ресурсов. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент текущей ликвидности 1,06 находится на грани нормы. По объёму выручки компания занимает 361-е место в Москве и 1718-е в России, что значительно ниже среднего показателя по отрасли.

Юридическая активность ООО "Планетэкс" минимальна: арбитражные дела и суды общей юрисдикции отсутствуют. Зафиксировано одно исполнительное производство в 2020 году с нулевой суммой взыскания. По данным на 10 мая 2025 года налоговая задолженность не отражена, последние платежи по налогам и взносам произведены в конце 2023 года. Компания имеет 254 действующие связи через юридический адрес, что может указывать на массовую регистрацию по одному месту нахождения. Санкционные ограничения отсутствуют.

ООО "Планетэкс" демонстрирует резкий рост выручки при сохранении минимальной прибыли, что может свидетельствовать о низкой марже или изменении бизнес-модели. Концентрация управления у единственного владельца упрощает принятие решений, но финансовые показатели указывают на риски устойчивости. Отсутствие судебных споров является положительным фактором, однако большое количество юридических лиц по одному адресу требует внимания при оценке прозрачности структуры. Рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины сокращения штата, а также проверить детализацию налоговой истории.