ООО "Алтэцца"

ООО "Алтэцца" работает с 2008 года в сфере производства хлеба и мучных кондитерских изделий. Компания зарегистрирована в посёлке Ибреси Чувашской Республики. С момента основания директором является Игорь Николаевич Сайгачев. Единственным учредителем выступает Евгения Леонидовна Сайгачева, владеющая 100% долей. Численность сотрудников за последние годы снизилась с 21 человека в 2019 году до 11 в 2024-м, что может говорить о сокращении масштабов деятельности. У компании есть один зарегистрированный товарный знак, что указывает на внимание к защите бренда.

Финансовые показатели ООО "Алтэцца" демонстрируют устойчивое снижение выручки с 23,5 млн рублей в 2014 году до 3,1 млн в 2024-м. В последние два года компания работает с убытком: в 2024 году чистый убыток составил 1,2 млн рублей при рентабельности -38%. Несмотря на формально нормальные показатели финансовой устойчивости (коэффициент автономии 0,83), оценка платёжеспособности указывает на значительные риски неисполнения обязательств. Коэффициент абсолютной ликвидности составляет всего 0,01, что говорит о недостатке свободных средств. По выручке компания занимает 35-е место в своём регионе и 4190-е по России, значительно уступая средним показателям по отрасли.

Юридическая активность ООО "Алтэцца" включает 17 завершённых арбитражных дел, в которых компания всегда выступала истцом. Основная часть исков (16 из 17) связана с неисполнением обязательств контрагентами. Общая сумма требований составила около 3 млн рублей. В 2023 году у компании была налоговая задолженность в размере 39,8 тыс. рублей при общих налоговых платежах за год около 500 тыс. рублей. Компания имеет 4 связанных юридических лица, преимущественно через общих директоров. За последние годы проведено 4 проверки, в одной из них выявлены нарушения.

ООО "Алтэцца" сохраняет формальную финансовую устойчивость, но демонстрирует устойчивую негативную динамику ключевых показателей. Снижение выручки, убыточная деятельность и ограниченная платёжеспособность требуют внимательного анализа при рассмотрении компании как контрагента. Рекомендуется изучить причины сокращения численности персонала, проверить текущее состояние налоговых обязательств и проанализировать договорные отношения с контрагентами, учитывая историю судебных споров.