ООО "Спецтехвзрыв"

ООО "Спецтехвзрыв" работает с 2012 года в сфере разборки и сноса зданий. Компания базируется в Самаре и имеет лицензию на деятельность, связанную с обращением взрывчатых материалов промышленного назначения, что указывает на регулируемый характер её работы. Генеральным директором с момента основания является Желуницын Юрий Петрович, который также владеет 25 % долей в уставном капитале. Остальные доли распределены между тремя физическими лицами: Драчевым Сергеем Викторовичем, Улановой Валентиной Ивановной и Рахманиным Олегом Сергеевичем, каждый из которых владеет 25 %. Численность сотрудников колеблется: с 10 человек в 2018–2020 годах до 5 в 2024 году, что может говорить о переменной операционной нагрузке.

Финансовые показатели ООО "Спецтехвзрыв" демонстрируют рост выручки с 5,6 млн рублей в 2023 году до 10,6 млн рублей в 2024 году, при этом чистая прибыль увеличилась с 157 тыс. до 817 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли составила 8 %, что выше среднего по отрасли (-38 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами равны 0,75, что указывает на достаточную независимость от заёмного финансирования. Ликвидность также в норме — текущий коэффициент 4,07, а абсолютный 1,58. Однако эффективность управления ниже среднеотраслевой, что может повлиять на стабильность в будущем.

Юридическая активность компании минимальна: зафиксировано одно арбитражное дело в 2022 году на сумму 3,6 тыс. рублей, где ООО "Спецтехвзрыв" выступало ответчиком. Дело было прекращено. Судебных разбирательств общей юрисдикции, исполнительных производств и налоговых задолженностей не зарегистрировано. В 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму около 2,6 млн рублей. Проверки проводились один раз в 2021 году, но их результат остаётся неопределённым. Связанных организаций или лиц не выявлено, структура собственности прозрачна.

ООО "Спецтехвзрыв" демонстрирует стабильную финансовую модель с положительной динамикой выручки и прибыли. Среди возможных рисков — снижение численности сотрудников и невысокая эффективность управления. Рекомендуется уточнить причины колебаний штата и проверить результаты проведённой проверки для оценки регуляторных рисков.