ООО "Икар Плюс"

ООО "Икар Плюс" зарегистрировано в Самаре 7 июля 2008 года и работает в сфере производства сельскохозяйственной и лесной техники. Генеральный директор с момента основания — Кияшко Александр Васильевич, который также является единственным учредителем с долей 100 %. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников колеблется: с 1 человека в 2018–2021 годах до 5 в 2023 году, но в 2024 году снова сократилась до 1. Компания не имеет филиалов или лицензий, что ограничивает её географию и регулируемые виды деятельности.

Финансовые показатели ООО "Икар Плюс" демонстрируют нестабильность. В 2024 году выручка составила 3,09 млн рублей, что на 0,4 % выше уровня 2023 года, но чистая прибыль упала с 9 до 3 тыс. рублей. Рентабельность близка к нулю. В 2022 году компания показала лучший результат — выручка 7 млн рублей и прибыль 1,3 млн, но затем объёмы снизились. Коэффициенты финансовой устойчивости (0,39) и платёжеспособности (абсолютная ликвидность — 0,11) указывают на риски, связанные с зависимостью от заёмных средств и недостатком собственного капитала. По выручке компания занимает 15-е место в Самарской области и 651-е в России, значительно уступая средним показателям по отрасли (394 млн рублей).

Юридическая активность ООО "Икар Плюс" минимальна: с 2014 года зафиксировано только одно арбитражное дело, где компания выступала истцом по вопросу неисполнения обязательств (сумма 544 тыс. рублей). Также есть два завершённых исполнительных производства по страховым взносам без задолженности. Налоговая история не содержит текущих долгов, а общая сумма уплаченных налогов и взносов за 2023 год превысила 1,4 млн рублей. Проверки проводились лишь однажды в 2016 году без выявленных нарушений. Связанных организаций или лиц не обнаружено.

ООО "Икар Плюс" сохраняет ограниченную операционную активность с низкой рентабельностью и высокой зависимостью от внешнего финансирования. Основные риски связаны с финансовой неустойчивостью и колебаниями выручки. Для оценки надёжности рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и проверить причины снижения численности сотрудников. Отсутствие судебных споров и налоговых задолженностей снижает юридические риски, но малый масштаб деятельности требует осторожности при крупных контрактах.