ООО СЗ "СК "Сервисстрой"

ООО СЗ "СК "Сервисстрой" работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий с 2013 года. Генеральный директор Анастасия Александровна Литвиненко назначена в 2022 году. Единственным учредителем является Михаил Павлович Смородин, владеющий 100% долей, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников сократилась с 8 человек в 2020 году до 1 в 2023–2024 годах, что может говорить о значительном уменьшении операционной активности. Компания не имеет филиалов или представительств, работая в Таганроге.

В 2024 году выручка компании составила 20,3 млн рублей, снизившись на 77% по сравнению с предыдущим годом (90 млн рублей). Чистая прибыль отрицательная: -29,2 млн рублей против прибыли 31 млн рублей в 2023 году. Рентабельность по чистой прибыли составила -144%, что значительно ниже среднего показателя по отрасли (-52%). Финансовая устойчивость и платёжеспособность оцениваются как имеющие риски: коэффициент автономии 0,46 и обеспеченности собственными средствами 0,46 указывают на умеренную зависимость от заёмного капитала, при этом абсолютная ликвидность 0,21 может говорить о недостатке свободных средств. По выручке компания занимает 930-е место в регионе и 55 096-е в России, что свидетельствует о небольшой доле на рынке.

Юридическая активность включает 24 арбитражных дела, из которых 22 завершены на общую сумму 57,3 млн рублей, и 2 дела находятся в производстве. Основные категории споров — административные правонарушения и неисполнение обязательств. Компания выступала как истцом (10 дел), так и ответчиком (12 дел). Зафиксировано 49 исполнительных производств, все завершены, текущая задолженность отсутствует. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность не указана; в 2023 году уплачено налогов и взносов на сумму около 2,86 млн рублей. Проведено 5 внеплановых проверок, в одной выявлены нарушения. С компанией связано 4 действующих юридических лица через учредителя.

ООО СЗ "СК "Сервисстрой" демонстрирует концентрацию управления и собственности, но с резким сокращением масштаба деятельности и ухудшением финансовых результатов. Риски включают отрицательную рентабельность, снижение выручки и судебную активность. Рекомендуется обратить внимание на отчётность за 2024 год, предмет текущих арбитражных дел и причины сокращения численности персонала для оценки перспектив взаимодействия.