ООО "Хелипорт СТК"

ООО "Хелипорт СТК" зарегистрировано 15 августа 2014 года в Московской области и работает во вспомогательной сфере, связанной с воздушным транспортом. Генеральный директор — Борис Вячеславович Леонтьев, назначенный на эту должность в октябре 2019 года. Единственным учредителем является ООО "Авиационные Документы", владеющее 100 % уставного капитала. Численность сотрудников сократилась с 50 человек в 2020 году до 9 в 2023–2024 годах, что может свидетельствовать об оптимизации бизнеса. Лицензии на розничную торговлю и общепит, ранее имевшиеся у компании, истекли.

В 2024 году выручка ООО "Хелипорт СТК" составила 103,2 млн рублей, увеличившись на 28 % по сравнению с 2023 годом (80,5 млн рублей). Чистая прибыль за этот же период выросла с убытка в 23,5 млн рублей до прибыли в 601 тыс. рублей. Однако финансовая устойчивость остаётся низкой: коэффициент автономии (-0,24) и обеспеченности собственными средствами (-0,35) указывают на значительную зависимость от заёмного финансирования. Платёжеспособность также оценивается как низкая, коэффициент текущей ликвидности составляет 0,84 при норме выше 1. Рентабельность по чистой прибыли — 1 %, что немного выше средней по отрасли (-5 %).

Юридическая активность компании включает 8 арбитражных дел, из которых 5 завершены в качестве истца на сумму 1,84 млн рублей, а 2 — в качестве ответчика (334 тыс. рублей). Основная часть споров связана с неисполнением обязательств. Также зафиксировано 4 дела в судах общей юрисдикции, где компания выступала истцом по имущественным спорам. На 10 мая 2025 года налоговая задолженность составляет 228,9 тыс. рублей, при этом в 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму около 7,96 млн рублей. Имеется одно открытое исполнительное производство на 2,8 тыс. рублей.

ООО "Хелипорт СТК" демонстрирует восстановление прибыльности после убыточного 2023 года, но сохраняет высокую зависимость от заёмных средств и низкую ликвидность. Судебная активность умеренная, однако налоговая задолженность требует внимания. Для оценки надёжности компании рекомендуется проверить актуальную бухгалтерскую отчётность, структуру обязательств и причины сокращения численности персонала.