ООО "Комплексные Решения"

ООО "Комплексные Решения" работает с 2014 года, занимаясь розничной торговлей аудио- и видеотехникой в Москве. Генеральный директор — Федченко Анна Евгеньевна, которая также является единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников стабильно низкая: в 2024 году в компании числится 1 человек, как и в предыдущем году, тогда как в 2018–2022 годах штат составлял 2 человека. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО "Комплексные Решения" демонстрируют снижение выручки и прибыли в последние годы. В 2024 году выручка составила 9,9 млн рублей, что на 11 % меньше, чем в 2023 году (11,1 млн рублей), а чистая прибыль сократилась с 1,1 млн до 733 тыс. рублей. При этом рентабельность по чистой прибыли остаётся на уровне 7 %, что выше среднеотраслевого показателя (-1 %). Оценка стоимости компании растёт и в 2024 году достигла 52 млн рублей. Финансовая устойчивость и платёжеспособность имеют риски: коэффициент автономии (0,71) и обеспеченности собственными средствами (0,70) находятся на границе нормы, а абсолютная ликвидность низкая (0,05), что может говорить о недостатке свободных средств для операционных расходов.

Юридическая активность компании ограничена: зафиксировано только одно арбитражное дело в 2018 году на сумму 91 880 рублей, где ООО "Комплексные Решения" выступало истцом и частично выиграло спор. Судебных дел общей юрисдикции и исполнительных производств не зарегистрировано. Налоговая задолженность отсутствует, в 2023 году компания перечислила 120 912 рублей взносов. Связанных организаций через директора или учредителя нет, но выявлено 23 связи через юридический адрес, что может указывать на массовую регистрацию.

ООО "Комплексные Решения" сохраняет прибыльность, несмотря на снижение выручки, и демонстрирует прозрачную структуру управления. Однако низкая ликвидность и наличие связей через адрес требуют дополнительной проверки, включая анализ бухгалтерской отчётности и учредительных документов. Рекомендуется уточнить причины сокращения выручки и оценить операционные риски, связанные с ограниченным числом сотрудников.