АО "ЦАСФ"

АО "ЦАСФ" работает с 1994 года в сфере обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях. Генеральный директор Сергей Николаевич Андрианов руководит компанией с 2008 года. Численность сотрудников в 2024 году составила 506 человек, что на 7,5% меньше, чем в предыдущем году. Компания имеет 6 офисов и 1 представительство в семи регионах России, включая Москву, Краснодарский и Ставропольский края. Наличие пяти лицензий указывает на регулируемую деятельность в области пожарной безопасности, экспертизы промышленной безопасности и тушения пожаров. Два зарегистрированных товарных знака подтверждают внимание к защите интеллектуальной собственности.

Финансовая модель АО "ЦАСФ" демонстрирует устойчивый рост: выручка в 2024 году достигла 687,2 млн рублей, увеличившись на 17% по сравнению с 2023 годом, чистая прибыль выросла на 46% до 69,1 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 10%, что немного выше среднего показателя по отрасли. Организация занимает первое место по выручке в Тульской области и 19-е место в России среди 85 компаний отрасли. Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициент автономии 0,71 и обеспеченности собственными средствами 0,37 указывают на преобладание собственного капитала. Платёжеспособность в норме, хотя отмечаются небольшие риски её потери в будущем.

Юридическая активность АО "ЦАСФ" включает 25 арбитражных дел на общую сумму 2,34 млрд рублей, из которых 23 завершены. Компания преимущественно выступает истцом по спорам о неисполнении обязательств. Два дела о банкротстве остаются в производстве. В судах общей юрисдикции организация фигурирует как ответчик по 32 делам, в основном связанным с трудовыми спорами. Задолженностей по налогам по состоянию на 10 мая 2025 года не зафиксировано. В 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму 190,6 млн рублей. Проведено 19 проверок, в 5 случаях выявлены нарушения. Связанных юридических лиц через директора или учредителя не выявлено.

АО "ЦАСФ" сохраняет лидирующие позиции в регионе и демонстрирует стабильный финансовый рост при высокой доле собственного капитала. Среди рисков — снижение численности персонала, участие в арбитражных делах на значительные суммы и трудовая судебная практика в качестве ответчика. Рекомендуется обратить внимание на предмет текущих судебных разбирательств, особенно дел о банкротстве, и запросить актуальную бухгалтерскую отчётность для оценки платёжеспособности.