ООО "Комплектэнергомонтаж"

ООО «Комплектэнергомонтаж» работает с 2001 года, занимаясь электромонтажными работами. Генеральный директор Сергей Станиславович Смирнов управляет компанией с 2008 года и одновременно является одним из двух учредителей, владея 50 % долей. Второй учредитель — Александр Николаевич Потапов, что указывает на распределение контроля между двумя физическими лицами. Численность сотрудников сократилась с 16 человек в 2022 году до 10 в 2024-м, что может свидетельствовать об оптимизации штата или снижении операционной нагрузки. Компания не имеет филиалов и представительств, работая в Москве.

Финансовые показатели ООО «Комплектэнергомонтаж» демонстрируют рост выручки в 2024 году до 67,8 млн рублей (в 2023 году — 25,9 млн), а чистая прибыль увеличилась с 137 тыс. до 601 тыс. рублей. Однако финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициент автономии составляет 0,02, а обеспеченность собственными средствами — 0,01, что говорит о высокой зависимости от заёмного капитала. Платёжеспособность также вызывает вопросы: коэффициент текущей ликвидности (1,01) близок к минимально допустимому уровню. Рентабельность по чистой прибыли — 1 %, что ниже среднего по отрасли (-3 %), но компания остаётся прибыльной.

Юридическая активность ООО «Комплектэнергомонтаж» включает 4 завершённых арбитражных дела, где компания выступала истцом на общую сумму 9,2 млн рублей. Основная категория споров — неисполнение обязательств. Судебных дел общей юрисдикции и исполнительных производств не зафиксировано. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность отсутствует, а в 2023 году компания перечислила 3,9 млн рублей налогов и 1,5 млн взносов. Связанных организаций и санкционных рисков не выявлено.

ООО «Комплектэнергомонтаж» сохраняет операционную деятельность с положительной динамикой выручки, но финансовые показатели указывают на риски, связанные с низкой долей собственного капитала и зависимостью от заёмных средств. Рекомендуется проверить текущую бухгалтерскую отчётность и условия кредитных обязательств, а также уточнить причины сокращения численности сотрудников. Судебная активность требует внимания к исполнению контрактных обязательств контрагентами.