ООО "ЦРБ-Консалт"

ООО "ЦРБ-Консалт" зарегистрировано в Красноярске 9 июля 2013 года и работает в сфере консультационных и информационных услуг. Генеральный директор — Смердов Михаил Юрьевич, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 100 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников колеблется: в 2018 и 2019 годах было 6–7 человек, но с 2020 по 2024 год данные показывают нулевую занятость, что может говорить о переходе на аутсорсинг или изменении бизнес-модели. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2023 году выручка ООО "ЦРБ-Консалт" составила 526 тыс. рублей, что значительно выше уровня 2022 года (26 тыс. рублей), а чистая прибыль достигла 475 тыс. рублей. Однако в 2024 году выручка и прибыль вернулись к нулевым значениям. Финансовая устойчивость формально обеспечена: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами равны 1,00, что говорит об отсутствии заёмного финансирования. При этом оценка эффективности деятельности остаётся низкой — рентабельность не рассчитана, а динамика выручки нестабильна. По позиции в отрасли компания занимает 59-е место в Красноярском крае и 2578-е по России, что значительно ниже среднего уровня выручки по отрасли (38,9 млн рублей в 2024 году).

Юридическая активность ООО "ЦРБ-Консалт" минимальна: зафиксировано одно арбитражное дело в 2018 году по административному правонарушению (без указания суммы) и одно исполнительное производство по штрафу. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года отсутствует, но ранее фиксировались просрочки. Компания уплатила 31 533 рубля налогов в 2023 году. Связанные лица включают одно юридическое лицо и одного ИП, что может указывать на дополнительные деловые связи.

ООО "ЦРБ-Консалт" демонстрирует простую структуру управления и собственности, но нестабильные финансовые показатели. Отсутствие сотрудников в последние годы и нулевая выручка в 2024 году требуют уточнения текущей операционной деятельности. Рекомендуется проверить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины колебаний численности персонала и доходов. Судебная история не содержит значительных рисков, однако наличие исторической налоговой задолженности требует внимания при оценке платёжной дисциплины.