ООО "Империал"

ООО "Империал" работает с 2015 года в сфере производства пластмассовых изделий для упаковки. Компания расположена в Чегеме, Кабардино-Балкарская Республика. Генеральный директор Кунашев Кантемир Мухамедович управляет организацией с 2016 года и одновременно является её единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников колеблется от 5 до 12 человек, в 2024 году составила 9 человек — на 25 % меньше, чем в предыдущем году. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2024 году выручка ООО "Империал" выросла на 56 % до 142,2 млн рублей, чистая прибыль увеличилась на 82 % до 4,7 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составила 3 %, что выше среднего по отрасли (-5 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициент автономии 0,52 показывает сбалансированность собственного и заёмного капитала. Однако есть риски потери платёжеспособности — коэффициент абсолютной ликвидности всего 0,01 свидетельствует о недостатке свободных средств. По выручке компания занимает 4-е место в регионе и 2457-е по России.

Юридическая активность включает 2 арбитражных дела в 2023 году на сумму 32,6 млн рублей, где компания выступала истцом. Одно дело завершено, другое находится в производстве. Зафиксировано 47 исполнительных производств, из которых 46 закрыты, а одно остаётся открытым с текущей задолженностью 750 рублей. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, у ООО "Империал" есть налоговая задолженность в размере 651,4 тыс. рублей. В 2023 году компания перечислила 1,35 млн рублей налогов и 949,5 тыс. рублей взносов. Связанных организаций через директора или учредителя не выявлено, но есть одна связь через юридический адрес.

ООО "Империал" демонстрирует рост выручки и прибыли при сохранении стабильной позиции в отрасли. Среди рисков — налоговая задолженность, низкая ликвидность и судебные разбирательства. Рекомендуется проверить бухгалтерскую отчётность, уточнить статус текущего исполнительного производства и причины налоговой задолженности. Также стоит обратить внимание на динамику численности сотрудников, которая снизилась в последний год.