ООО "Автостандарт"

ООО "Автостандарт" зарегистрировано 24 ноября 2015 года в Тольятти и занимается оптовой торговлей автозапчастями. Генеральный директор с момента основания — Крупнов Сергей Александрович, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом 10 000 рублей, что указывает на концентрацию управления и собственности. Численность сотрудников сократилась с 12 человек в 2019 году до 1 в 2023–2024 годах, что может свидетельствовать о значительном уменьшении масштабов деятельности. Компания работает без филиалов и представительств.

Финансовая деятельность ООО "Автостандарт" характеризуется резким снижением оборотов: после выручки в 76,3 млн рублей в 2019 году компания показала нулевые доходы в 2023 году и лишь 550 тыс. рублей в 2024-м. При этом чистая прибыль за 2024 год составила 22 тыс. рублей при рентабельности 4 %, что выше среднего по отрасли (-6 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная с коэффициентами автономии и обеспеченности на уровне 1,00, что говорит об отсутствии заёмных средств. Однако низкая эффективность управления и сокращение операционной активности требуют внимания. По выручке компания занимает 1140-е место в Самарской области и 27553-е в России.

Юридическая активность ООО "Автостандарт" ограничена одним арбитражным делом в 2019 году, где компания выступала истцом по вопросу исполнительного производства на сумму 323,9 тыс. рублей и частично выиграла его. Данные о налоговой задолженности по состоянию на 10 мая 2025 года отсутствуют, однако в 2023 году компания перечислила лишь 1496 рублей налогов и 1187 рублей взносов. Связанные лица включают 2 активных субъекта (1 юридическое лицо и 1 ИП), связанных через руководство и учредительство.

ООО "Автостандарт" сохраняет формальную финансовую устойчивость, но демонстрирует признаки сокращения бизнеса с минимальной операционной активностью. Ключевые риски связаны с резким падением выручки, сокращением штата и ограниченной платёжной дисциплиной. Для оценки текущего состояния рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины снижения численности сотрудников. Отсутствие текущих судебных разбирательств и налоговых задолженностей снижает юридические риски взаимодействия.