ООО ЧОП "Желдор-Спецохрана"

ООО ЧОП "Желдор-Спецохрана" работает с 2005 года в сфере частной охранной деятельности. Генеральный директор Андрей Сергеевич Рожков управляет компанией с момента её основания. Единственным учредителем является Фалдин Александр Вячеславович, который владеет 100 % долей, что указывает на концентрацию контроля в одних руках. Численность сотрудников значительно сократилась: с 249 человек в 2019 году до 81 в 2024-м, что может говорить об оптимизации штата или изменении операционной модели. Компания не имеет филиалов и представительств, работая в Тульской области. Деятельность относится к лицензируемым, что подразумевает соблюдение специальных требований законодательства.

В 2024 году выручка ООО ЧОП "Желдор-Спецохрана" составила 1,9 млрд рублей, увеличившись на 6 % по сравнению с предыдущим годом. Однако чистая прибыль снизилась до 1,9 млн рублей с 6,8 млн в 2023 году, а рентабельность по чистой прибыли близка к нулю. Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии составляет 0,26, что говорит о значительной зависимости от заёмных средств. Платёжеспособность также имеет риски — коэффициент абсолютной ликвидности 0,02 указывает на недостаток свободных денежных средств. При этом компания занимает первое место по выручке в Тульской области и 33-е в России среди организаций своей отрасли.

Юридическая активность ООО ЧОП "Желдор-Спецохрана" включает 39 арбитражных дел, из которых 37 завершены. Большинство споров связано с неисполнением обязательств, при этом компания преимущественно выступала ответчиком. Также зафиксировано 66 исполнительных производств, в основном по штрафам, все они завершены. По данным на 10 мая 2025 года, у компании есть налоговая задолженность в размере 692 тыс. рублей. Проведены две внеплановые проверки, нарушений не выявлено. Структура собственности прозрачна, связанных организаций не обнаружено.

ООО ЧОП "Желдор-Спецохрана" демонстрирует высокую выручку и лидирующие позиции в регионе, но при этом имеет низкую рентабельность и признаки финансовой напряжённости. Концентрация управления и собственности упрощает принятие решений, но также усиливает персональные риски. Стоит обратить внимание на судебные споры, налоговую задолженность и снижение численности сотрудников. Для углублённой оценки рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность, изучить условия кредитных соглашений и детали арбитражных дел.