ООО "Энерев"

ООО "Энерев" зарегистрировано в Екатеринбурге 22 сентября 2005 года и работает в сфере архитектуры, инженерных изысканий и технических консультаций. Генеральный директор — Олеся Сергеевна Шахтер, которая занимает эту должность с 31 марта 2011 года и одновременно является единственным учредителем с долей 100 %. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников с 2018 по 2021 год составляла 1 человек, а с 2022 года данные показывают отсутствие работников, что может говорить о минимальной операционной деятельности или переходе на аутсорсинг. Филиалов и офисов в других регионах у компании нет.

Финансовая деятельность ООО "Энерев" в последние годы характеризуется отсутствием выручки: с 2020 по 2024 год её значение равно нулю. При этом в 2024 году зафиксирована чистая прибыль в размере 324 тыс. рублей, что ниже показателя 2023 года (1 323 тыс. рублей). Оценка стоимости компании снизилась с 12 166 тыс. рублей в 2023 году до 6 691 тыс. рублей в 2024-м. Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами составляют 0,90, что говорит о минимальной зависимости от заёмного капитала. Однако рентабельность деятельности остаётся низкой, а платёжеспособность, несмотря на нормальную оценку, имеет небольшие риски ухудшения в будущем. По выручке компания занимает 1 810-е место в Свердловской области и 47 015-е в России, значительно уступая средним показателям по отрасли.

Юридическая активность ООО "Энерев" ограничена: зафиксировано одно завершённое арбитражное дело в 2024 году, где компания выступала ответчиком по страховому спору на сумму 1 000 рублей. Также есть одно исполнительное производство 2025 года, связанное со страховыми взносами, но текущая задолженность отсутствует. Налоговая история не содержит задолженностей, однако последняя уплата налогов или взносов зафиксирована за 2023 год. Связанных организаций или лиц у компании нет, что упрощает анализ её структуры.

ООО "Энерев" демонстрирует стабильность в управлении и финансовой устойчивости, но отсутствие выручки и минимальная численность сотрудников указывают на ограниченную операционную активность. Основные риски связаны с низкой рентабельностью и возможным снижением платёжеспособности. Рекомендуется уточнить причины отсутствия выручки и проверить актуальность данных о сотрудниках, а также изучить детали исполнительного производства для оценки потенциальных обязательств.