ООО "Джавстрой"

ООО "Джавстрой" зарегистрировано в Москве 16 февраля 2016 года и работает в сфере вспомогательной деятельности, связанной с перевозками. Генеральный директор — Аветисян Левон Григорьевич, который занимает эту должность с октября 2019 года и одновременно является единственным учредителем с долей 100 %. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников невелика и стабильна: в 2024 году в компании работал 1 человек, в предыдущие годы — 1-2 сотрудника. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО "Джавстрой" показывают рост выручки с 72,9 млн рублей в 2017 году до 156,3 млн рублей в 2024 году. Чистая прибыль за этот период увеличилась с 60 тыс. до 2,5 млн рублей, а рентабельность по чистой прибыли составила 2 %, что выше среднего по отрасли (-6 %). Однако финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициент автономии (0,01) и обеспеченности собственными средствами (-0,01) свидетельствуют о высокой зависимости от заёмного капитала. Коэффициент текущей ликвидности (1,00) находится на границе нормы, но абсолютная ликвидность (0,01) указывает на недостаток свободных средств. По выручке компания занимает 1336-е место в Москве и 4929-е в России.

Юридическая активность ООО "Джавстрой" включает 3 завершённых арбитражных дела, где компания выступала ответчиком, на общую сумму 1500 рублей. Также зафиксировано 5 исполнительных производств, все завершены, задолженностей по ним нет. Основные требования связаны со страховыми взносами и штрафами. Налоговая история положительная: в 2023 году компания перечислила более 2,4 млн рублей налогов и взносов. Связанных организаций через директора или учредителя не выявлено, но есть 19 связей через юридический адрес, включая одну организацию, основанную ООО "Джавстрой".

ООО "Джавстрой" демонстрирует рост выручки и прибыли, но финансовые коэффициенты указывают на риски потери устойчивости. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но требует дополнительной проверки условий взаимодействия. Рекомендуется уточнить причины исполнительных производств и проанализировать текущие обязательства компании, особенно в части заёмного финансирования. Отсутствие филиалов и небольшая численность сотрудников говорят о компактной структуре бизнеса.