ООО "ТК Хромакей Центр"

ООО "ТК Хромакей Центр" работает в сфере производства кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ с 2016 года. Генеральный директор Владимир Григорьевич Марейчев возглавляет компанию с февраля 2023 года и одновременно является её единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию управления и собственности. Численность сотрудников сократилась с 6 человек в 2018 году до нуля в 2020–2024 годах, что может свидетельствовать о переходе на аутсорсинг или изменении бизнес-модели. Компания не имеет филиалов и представительств, работая только в Москве.

В 2024 году выручка ООО "ТК Хромакей Центр" составила 105,1 млн рублей, снизившись на 8,8 % по сравнению с предыдущим годом. Чистый убыток достиг 15 млн рублей, тогда как в 2023 году была зафиксирована прибыль в 6,8 млн рублей. Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,65) и обеспеченности собственными средствами (0,65) находятся на границе нормы, но рентабельность по чистой прибыли отрицательная (-14 %). Платёжеспособность сохраняется на приемлемом уровне благодаря коэффициенту текущей ликвидности (2,86), однако абсолютная ликвидность (0,70) указывает на ограниченный запас свободных средств.

Юридическая активность компании включает 4 завершённых арбитражных дела, где ООО "ТК Хромакей Центр" выступало ответчиком на общую сумму 465 тыс. рублей. Все дела завершены в пользу истцов. Исполнительных производств зафиксировано 80, но все они закрыты, а задолженности отсутствуют. Налоговая дисциплина соблюдается: по данным на 10 мая 2025 года, задолженностей не зафиксировано, а в 2023 году компания перечислила 2,39 млн рублей налогов и 432 тыс. рублей взносов. Связанных организаций выявлено две — одна юридическая и одна ИП, что может указывать на взаимодействие с узким кругом контрагентов.

ООО "ТК Хромакей Центр" демонстрирует стабильную налоговую историю, но финансовые показатели указывают на снижение доходности и убыточность в последний отчётный период. Концентрация управления в руках единственного учредителя-директора упрощает принятие решений, но отсутствие сотрудников требует дополнительного анализа операционной модели. Рекомендуется изучить причины убытков, проверить актуальную отчётность и оценить динамику исполнения обязательств в текущем году.