ООО "Витраж"

ООО «Витраж» зарегистрировано в Казани 30 мая 2016 года и работает в сфере рекламных агентств. Генеральный директор с момента основания — Ивашкевич Валерий Владиславович, который также является единственным учредителем с долей 100 % в уставном капитале. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников за последние годы колеблется в пределах 4–7 человек, в 2024 году составила 4 человека, что может говорить о стабильном, но небольшом масштабе деятельности. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2024 году выручка ООО «Витраж» составила 4 млн рублей, снизившись на 0,5 % по сравнению с 2023 годом, однако чистая прибыль выросла с 38 тыс. до 165 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли — 4 %, что выше среднего показателя по отрасли (-5 %). Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами составляют 0,83, что говорит о минимальной зависимости от заёмного капитала. Ликвидность также в норме: коэффициент текущей ликвидности — 5,79, абсолютной — 2,13. По выручке компания занимает 333-е место в Республике Татарстан и 11 913-е в России, что подтверждает её небольшие масштабы в сравнении с отраслевыми лидерами.

Юридическая активность ООО «Витраж» минимальна: отсутствуют арбитражные дела и исполнительные производства. Налоговая задолженность не зафиксирована, по данным на 10 мая 2025 года. В 2023 году компания перечислила налоги и взносы на сумму около 139 тыс. рублей. Связанных организаций выявлено одна — через директора и учредителя. Санкционные риски отсутствуют.

ООО «Витраж» демонстрирует стабильную финансовую модель с высокой автономией и рентабельностью выше среднерыночной. Концентрация управления у единственного учредителя упрощает принятие решений, но требует дополнительной проверки его деловой репутации. Отсутствие судебных споров и налоговых задолженностей снижает юридические риски. Для более детальной оценки рекомендуется запросить бухгалтерскую отчётность и уточнить причины колебаний численности сотрудников.