ООО "Стройснаб"

ООО "Стройснаб" зарегистрировано в Уфе 14 июня 2016 года и работает в сфере оптовой торговли лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием. Генеральный директор с момента основания — Александр Семёнович Дерюгин, который также является единственным учредителем с долей 100 %. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников с 2018 по 2023 год составляла 6 человек, однако в 2024 году данные показывают нулевую занятость, что может говорить о возможных изменениях в структуре бизнеса. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2024 году выручка ООО "Стройснаб" составила 97,2 млн рублей, увеличившись на 9,6 % по сравнению с предыдущим годом (88,7 млн рублей). Чистая прибыль также выросла — с 359 тыс. до 430 тыс. рублей, однако рентабельность остаётся низкой (0,4 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициент автономии (0,84) и обеспеченности собственными средствами (0,84) указывают на высокую долю собственного капитала. Ликвидность также в норме: текущий коэффициент (6,12) и абсолютная ликвидность (2,26) говорят о достаточности активов для покрытия обязательств. По выручке компания занимает 573-е место в Республике Башкортостан и 27 160-е в России, что свидетельствует о локальном масштабе деятельности.

Юридическая активность ООО "Стройснаб" включает 4 завершённых арбитражных дела на общую сумму 3,74 млн рублей. В одном случае компания выступала истцом (3,24 млн рублей), в двух — ответчиком (76 тыс. рублей), в одном — третьим лицом (426 тыс. рублей). Основные споры связаны с неисполнением обязательств и налогами. Исполнительное производство зафиксировано в 2017 году, но задолженность отсутствует. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность не отмечена, а в 2023 году компания перечислила 909 тыс. рублей налогов и взносов. Связанных юридических лиц или ИП не выявлено.

ООО "Стройснаб" демонстрирует стабильную финансовую модель с высокой долей собственного капитала, но низкой рентабельностью. Судебная активность ограничена, налоговых задолженностей нет. Однако отсутствие сотрудников в 2024 году требует дополнительного уточнения — возможно, изменения в операционной деятельности. Рекомендуется проверить бухгалтерскую отчётность за последний период и уточнить причины нулевой занятости.