ООО "Прогресс"

ООО "Прогресс" работает с 2016 года в сфере управления недвижимым имуществом, включая управление многоквартирными домами по лицензии, выданной в сентябре 2016 года. Генеральный директор Вячеслав Васильевич Шувалов руководит компанией с момента основания и является её единственным учредителем, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников сократилась с 9–11 человек в 2018–2022 годах до 2 человек в 2023–2024 годах, что может свидетельствовать об оптимизации штата или изменении операционной модели. Компания не имеет филиалов и представительств, работая из Гатчины Ленинградской области.

В 2024 году выручка ООО "Прогресс" составила 7,8 млн рублей, увеличившись на 13 % по сравнению с предыдущим годом, однако чистая прибыль снизилась на 19 % до 437 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли сохраняется на уровне 6 %, что выше среднего показателя по отрасли (-8 %). Финансовая устойчивость оценивается как имеющая риски, хотя коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами находятся на высоком уровне (0,99). Платёжеспособность нормальная, при этом абсолютная ликвидность (0,25) указывает на достаточность средств для краткосрочных обязательств. По объёму выручки компания занимает 396-е место в регионе и 25 038-е в России, что говорит о её скромном масштабе в отрасли.

Юридическая активность ООО "Прогресс" включает 29 арбитражных дел общей суммой 14,5 млн рублей, из которых 3 дела остаются в производстве. Основная категория споров связана с энергоснабжением и коммунальными услугами, где компания чаще выступает истцом. В судах общей юрисдикции зафиксировано 4 дела по жилищным отношениям с ролью истца. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не отмечена; в 2023 году компания перечислила 716 тыс. рублей налогов и взносов. Проведены 3 внеплановые проверки, в одной выявлены нарушения. Структура собственности прозрачна, без скрытых учредителей. Выявлена одна действующая связь через учредителя и директора с другим юридическим лицом.

ООО "Прогресс" демонстрирует стабильную деятельность в регулируемой сфере с концентрацией управления у единственного лица. Среди рисков — сокращение численности персонала, судебные споры, связанные с профильной деятельностью, и признаки возможного снижения финансовой устойчивости. Рекомендуется обратить внимание на предмет арбитражных дел, актуальную бухгалтерскую отчётность и условия лицензии при оценке сотрудничества.