ООО "Три Эф Дизайн"

ООО "Три Эф Дизайн" зарегистрировано в Ногинске (Московская область) 6 октября 2016 года и занимается оптовой торговлей бытовой мебелью. Генеральный директор с момента основания — Комарова Татьяна Сергеевна, которая также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 тыс. рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников колеблется: с 2 человек в 2020 году до 8 в 2022-м, но к 2024 году сократилась до 4. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2024 году выручка ООО "Три Эф Дизайн" составила 27,6 млн рублей, что в три раза выше уровня 2023 года (8,95 млн рублей), однако компания продолжает работать с убытком: чистый убыток сократился с 3,53 млн до 237 тыс. рублей. Финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициент автономии (0,02) и обеспеченности собственными средствами (-0,01) свидетельствуют о высокой зависимости от заёмного финансирования. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент абсолютной ликвидности (0,01) указывает на недостаток свободных средств. Рентабельность по чистой прибыли отрицательная (-1 %), что ниже среднего показателя по отрасли (-20 %). По выручке компания занимает 1743-е место в Московской области и 25 457-е в России.

Юридическая активность ООО "Три Эф Дизайн" ограничена: арбитражные дела и суды общей юрисдикции отсутствуют. Зафиксировано 11 исполнительных производств, все завершены в 2020 году и связаны с административными штрафами. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, у компании есть налоговая задолженность в размере 46 тыс. рублей, при этом в 2023 году было уплачено около 3,38 млн рублей налогов и взносов. Связанные лица включают 3 юридических лица и 1 ИП, связи установлены через директора, учредителя и адрес.

ООО "Три Эф Дизайн" демонстрирует рост выручки, но сохраняет убыточность и финансовую неустойчивость. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, однако низкая ликвидность и зависимость от заёмных средств требуют внимания. Рекомендуется проверить причины убытков, структуру кредиторской задолженности и актуальность налоговых обязательств. Отсутствие судебных споров и минимальная задолженность снижают юридические риски, но динамика численности сотрудников может указывать на изменения в операционной деятельности.