ООО "Планета Детства"

ООО "Планета Детства" работает с 2016 года в сфере услуг по дневному уходу за детьми. Генеральный директор Лия Константиновна Тишик руководит компанией с 2017 года и одновременно является одним из двух учредителей наравне с Мариной Ивановной Смирновой — каждая владеет 50% долей. Численность сотрудников сократилась с 6 человек в 2021 году до 2 в 2023, что может свидетельствовать об оптимизации деятельности или снижении операционной нагрузки. Компания работает без филиалов и представительств, географически сосредоточена в Ленинградской области.

В 2021 году выручка ООО "Планета Детства" составила 5,1 млн рублей, увеличившись на 120% по сравнению с 2020 годом, чистая прибыль достигла 223 тыс. рублей против убытка годом ранее. Рентабельность по чистой прибыли составила 4%, что выше среднего показателя по отрасли (-13%). Однако финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,21) и обеспеченности собственными средствами (0,21) указывают на высокую зависимость от заёмных ресурсов. Коэффициент текущей ликвидности (1,27) формально соответствует норме, но абсолютная ликвидность (0,01) свидетельствует о минимальном уровне свободных средств. По объёму выручки компания занимает 25-е место в регионе и 561-е в России.

Юридическая активность ООО "Планета Детства" включает два арбитражных дела, где компания выступала ответчиком по бюджетным спорам на общую сумму 264,5 тыс. рублей; одно дело остаётся в производстве. Зафиксировано три исполнительных производства, все завершены, преимущественно по взысканиям и страховым взносам. По данным на 10 мая 2025 года, имеется налоговая задолженность в размере 13,5 тыс. рублей. Проведены две внеплановые проверки, в одной выявлены нарушения. Учредители — физические лица, скрытых или массовых учредителей нет. Выявлена одна действующая связь через индивидуального предпринимателя.

ООО "Планета Детства" демонстрирует восстановление прибыльности после периода убытков, но сохраняет риски финансовой устойчивости и зависимость от заёмного финансирования. Сокращение численности сотрудников и налоговая задолженность требуют внимания. Рекомендуется уточнить текущую финансовую отчётность, проверить исполнение налоговых обязательств и детализировать предмет арбитражных споров для оценки потенциальных правовых рисков.