ООО "ДКТ"

ООО "ДКТ" зарегистрировано в Ростове-на-Дону 9 января 2017 года и работает в сфере оптовой торговли лакокрасочными материалами. Генеральным директором с 10 марта 2023 года является Сергей Николаевич Астанин, который также выступает единственным учредителем с долей 100 % — это указывает на концентрацию управления и контроля в одних руках. Численность сотрудников в 2024 году составила 20 человек, что ниже показателя 2023 года (27 человек), но выше уровня 2022 года (14 человек). Компания не имеет филиалов или представительств, что говорит о локализации деятельности в основном регионе. Лицензии на осуществление деятельности отсутствуют.

В 2024 году выручка ООО "ДКТ" составила 253 млн рублей, увеличившись на 3 % по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль снизилась на 10 % — до 23,5 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли сохраняется на уровне 9 %, что превышает средний отраслевой показатель (-7 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами составляют 0,93, что говорит о низкой зависимости от заёмного финансирования. Платёжеспособность также в норме, хотя есть небольшие риски её снижения в будущем. По объёму выручки компания занимает 377-е место в Ростовской области и 13 677-е в России.

Юридическая активность ООО "ДКТ" включает 6 арбитражных дел общей суммой 633,7 тыс. рублей. Все дела инициированы компанией в качестве истца; три дела завершены, три находятся в производстве. Основные категории споров связаны с неисполнением обязательств и банкротством. Участия в делах судов общей юрисдикции и исполнительных производствах не зафиксировано. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность отсутствует; в 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму около 12 млн рублей. ООО "ДКТ" имеет трёх действующих связанных лиц: две юридические организации и одного индивидуального предпринимателя, связи установлены через руководство, учредительство и адрес.

ООО "ДКТ" демонстрирует стабильную финансовую модель с высокой рентабельностью и минимальной долговой нагрузкой. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но создаёт зависимость бизнеса от одного руководителя. Снижение численности сотрудников может указывать на оптимизацию процессов или сокращение операционной активности. Судебные иски, инициированные компанией, носят умеренный характер, но требуют внимания к их предмету и динамике. Рекомендуется уточнить причины снижения прибыли при росте выручки, а также проверить условия взаимодействия со связанными лицами. Для полноты оценки целесообразно запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и детализацию арбитражных дел.