ООО "РД-Строй"

ООО "РД-Строй" зарегистрировано 16 февраля 2017 года в Калининграде и работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Генеральный директор с момента основания — Руслан Олегович Дьяконов, который также является единственным учредителем с долей 100 % в уставном капитале (10 000 рублей). Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 10 человек в 2019 году до 1 в 2023–2024 годах, что может говорить о значительном снижении операционной активности. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО "РД-Строй" демонстрируют снижение активности: в 2024 году выручка отсутствует, а чистая прибыль составила -2 тыс. рублей, что немного лучше, чем убыток в 6 тыс. рублей годом ранее. В 2021 году компания показывала лучшие результаты — выручка 7,2 млн рублей и прибыль 398 тыс. рублей, но с 2022 года объёмы резко упали. Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,88) формально высок, но отсутствие выручки и убытки указывают на проблемы с платёжеспособностью. Ликвидность также вызывает вопросы — коэффициент абсолютной ликвидности равен нулю, что означает отсутствие свободных средств для покрытия обязательств. По выручке компания занимает 1732-е место в Калининградской области и 127 932-е в России, значительно уступая средним показателям по отрасли (164,9 млн рублей в 2024 году).

Юридическая активность ООО "РД-Строй" минимальна: арбитражные дела отсутствуют, а в судах общей юрисдикции зафиксировано только 3 дела со средним уровнем достоверности. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не указана, но последняя уплата налогов зафиксирована в декабре 2023 года на сумму 1628 рублей. Компания не участвует в санкционных списках. Связанные лица включают 2 активных субъекта (1 юридическое лицо и 1 ИП), связанных через директора и учредителя. Данные о проверках отсутствуют.

ООО "РД-Строй" сохраняет юридическую активность, но её операционная деятельность практически прекратилась. Основные риски связаны с отсутствием выручки, убыточностью и низкой ликвидностью. Концентрация управления у единственного учредителя-директора упрощает принятие решений, но не компенсирует финансовые проблемы. Для оценки перспектив взаимодействия рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины снижения численности сотрудников. Отсутствие судебных споров и налоговых задолженностей — положительный фактор, но текущая финансовая модель требует осторожности.