ООО "Аккорд"

ООО "Аккорд" зарегистрировано в Москве 9 марта 2017 года и работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Генеральный директор Александр Борисович Виноградов назначен на эту должность 17 июня 2025 года. Единственным учредителем является Виктория Викторовна Полякова, владеющая 100% долей уставного капитала в размере 12 500 рублей, что указывает на концентрацию контроля и управления. Численность сотрудников невелика и колеблется: с 1 человека в 2018 году до 6 в 2023, а в 2024 году сократилась до 2 человек. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2023 году выручка ООО "Аккорд" составила 20,5 млн рублей, что на 57% выше показателя 2022 года, чистая прибыль выросла с 114 тыс. до 805 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли составила 4%, что выше среднего отраслевого показателя (-39%). Однако финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии 0,14 и обеспеченности собственными средствами 0,14 указывают на высокую зависимость от заёмных ресурсов. Платёжеспособность также имеет риски, хотя коэффициент текущей ликвидности 1,18 формально соответствует норме. По объёму выручки компания занимает 12 528-е место в Москве и 54 849-е в России, что говорит о небольшой доле на рынке.

Юридическая активность ООО "Аккорд" включает 9 арбитражных дел на общую сумму 13,9 млн рублей, из которых 8 завершены. Все завершённые дела компания проходила в качестве ответчика, основными категориями споров были неисполнение обязательств и кредитные отношения. Также зафиксировано 3 дела в судах общей юрисдикции, где компания выступала ответчиком по трудовому спору и третьим лицом по жилищным искам. На 10 мая 2025 года налоговая задолженность составляет 15 тыс. рублей, при этом исторически задолженности фиксировались. Исполнительные производства открыты: 2 текущих на сумму 1,7 млн рублей. У компании выявлено 7 действующих связей: через директора — 2, через учредителя — 1, через адрес — 4, связанные субъекты включают 5 юридических лиц и 2 индивидуальных предпринимателя.

ООО "Аккорд" демонстрирует рост выручки и прибыли при концентрации управления у одного лица. Ключевые риски связаны с низкой финансовой устойчивостью, судебной активностью в качестве ответчика и наличием исполнительных производств. Рекомендуется обратить внимание на арбитражные дела, проверить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины сокращения численности сотрудников. Для полной оценки стоит запросить документы по кредитным обязательствам и текущим судебным разбирательствам.