ООО "Стандарт"

ООО «Стандарт» работает с 2017 года, занимаясь производством бумаги и картона во Владимире. Генеральный директор и единственный учредитель — Андрей Павлович Синицын, который управляет компанией с момента её основания, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников стабильна: с 2018 года колеблется в пределах 4–6 человек, в 2024 году составила 6 человек. Компания не имеет филиалов и представительств, что говорит о локальном характере деятельности.

В 2024 году выручка ООО «Стандарт» достигла 627,4 млн рублей, увеличившись на 53 % по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль выросла почти в четыре раза — до 14,8 млн рублей, но рентабельность остаётся ниже среднеотраслевой (2 % против 4 %). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: низкие коэффициенты автономии (0,23) и обеспеченности собственными средствами (0,23) указывают на зависимость от заёмного капитала. Платёжеспособность также вызывает вопросы: коэффициент текущей ликвидности (1,46) формально в норме, но абсолютная ликвидность (0,01) свидетельствует о недостатке свободных средств. По выручке компания занимает 1-е место в регионе и 69-е в России среди производителей бумаги и картона.

Юридическая активность ООО «Стандарт» включает 7 арбитражных дел на общую сумму 3,8 млн рублей, все инициированы компанией как истцом. Основные споры связаны с неисполнением обязательств и банкротствами третьих лиц. Последнее дело датируется 2022 годом, что может говорить о снижении судебной активности. Исполнительных производств зафиксировано два, оба завершены без взысканий. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года отсутствует, а общая сумма уплаченных налогов и взносов за 2023 год составила 18,6 млн рублей. У компании три связанных субъекта: два юридических лица и один ИП, все связи установлены через директора и учредителя.

ООО «Стандарт» демонстрирует рост выручки и прибыли, но финансовые показатели указывают на риски потери устойчивости. Концентрация управления и собственности в одних руках упрощает принятие решений, но увеличивает зависимость бизнеса от одного лица. Рекомендуется обратить внимание на структуру заёмных обязательств, проверить бухгалтерскую отчётность за последний период и уточнить причины судебных споров. Отсутствие филиалов и низкая численность сотрудников могут ограничивать масштабы деятельности.