ООО "ТК Каскад М-1"

ООО "ТК Каскад М-1" работает с 2017 года в сфере аренды и управления нежилой недвижимостью. Генеральный директор Леонид Николаевич Троцюк возглавляет компанию с 2021 года и одновременно владеет 90% долей, что указывает на концентрацию управления и собственности. Численность сотрудников колеблется: после роста до 14 человек в 2023 году штат сократился до 2 сотрудников в 2024 году. Компания не имеет филиалов и представительств, работая в Смоленской области.

Финансовые показатели ООО "ТК Каскад М-1" демонстрируют снижение: выручка упала с 102,6 млн рублей в 2023 году до 67,5 млн рублей в 2024 году, чистая прибыль сократилась с 491 тыс. до 428 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 1%, что выше среднего по отрасли (-11%). Однако финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент автономии (0,07) и обеспеченности собственными средствами (0,07) значительно ниже нормы, а доля заёмного капитала в 6,27 раза превышает собственный. Коэффициент текущей ликвидности (1,30) формально соответствует норме, но абсолютная ликвидность нулевая, что говорит об отсутствии свободных средств. По выручке компания занимает 14-е место в регионе и 8 288-е в России.

Юридическая активность ООО "ТК Каскад М-1" включает 7 арбитражных дел на общую сумму около 299 млн рублей, из которых 1 дело остаётся в производстве. В основном компания выступала ответчиком (5 дел) и третьим лицом (2 дела), причём крупные суммы связаны со спорами по недвижимости и банкротствам. Имеется 27 исполнительных производств, из которых 2 остаются открытыми с общей задолженностью 45,5 тыс. рублей, преимущественно по штрафам. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не зафиксирована, в 2023 году компания перечислила 313 тыс. рублей налогов и 392 тыс. рублей взносов. Учредитель связан с 1 юридическим лицом через адрес.

ООО "ТК Каскад М-1" сохраняет операционную деятельность, но демонстрирует признаки финансовой неустойчивости и высокую долговую нагрузку. Судебная активность, особенно в качестве ответчика, и колебания численности персонала требуют внимания при оценке рисков. Рекомендуется проверить бухгалтерскую отчётность, предмет текущих судебных дел и причины резкого сокращения штата.