ООО "Кролик Миша"

ООО «Кролик Миша» работает с 31 марта 2017 года и специализируется на организации отдыха и развлечений. Генеральный директор Елена Сергеевна Лебедева возглавляет компанию с момента её создания. Единственным учредителем является Светлана Васильевна Веденьева, владеющая 100 % долей, что указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 9 человек в 2022 году до 2 в 2024-м, что может говорить о снижении операционной активности. Компания работает без филиалов и представительств, её деятельность не требует специальных лицензий. Активный товарный знак был зарегистрирован в 2018 году.

В 2024 году выручка ООО «Кролик Миша» составила 4 млн рублей, снизившись на 60 % по сравнению с предыдущим годом. При этом чистая прибыль достигла 1 млн рублей против убытка в 3,4 млн рублей в 2023 году. Рентабельность по чистой прибыли составила 25 %, что выше среднего показателя по отрасли (–31 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами равны 1,00, что говорит о полной независимости от заёмного финансирования. Платёжеспособность высокая, обязательства перед контрагентами выполняются в полном объёме. По объёму выручки компания занимает 207-е место в своём регионе и 3 559-е по России, оставаясь небольшим участником рынка.

Юридическая активность ООО «Кролик Миша» ограничена: арбитражные дела отсутствуют, в судах общей юрисдикции компания дважды выступала ответчиком по трудовым спорам. Зафиксировано одно исполнительное производство в 2023 году без текущей задолженности. По данным на 10 августа 2025 года, налоговая задолженность не отмечена; в 2024 году компания перечислила налоги и взносы на сумму около 335 тыс. рублей. Санкционные ограничения и связи с другими организациями отсутствуют. Структура собственности прозрачна, скрытые учредители не зафиксированы.

ООО «Кролик Миша» демонстрирует финансовую устойчивость и прибыльность при сокращении масштабов деятельности. Концентрация управления у единственного учредителя упрощает принятие решений, однако сокращение численности сотрудников и низкая выручка указывают на ограниченные операционные возможности. Судебная история включает трудовые споры, что может говорить о кадровых сложностях в прошлом. Для полноценной оценки рекомендуется изучить бухгалтерскую отчётность за последние годы, уточнить причины снижения выручки и проверить актуальность условий трудовых договоров.