ООО "Энерготрейдсервис"

ООО "Энерготрейдсервис" работает с 2010 года в сфере комплексного обслуживания помещений. Компания расположена в Москве, управляется генеральным директором Ольгой Николаевной Марковой с февраля 2022 года. Единственным учредителем является Дмитрий Олегович Алексеев, владеющий 100% долей в уставном капитале размером 10 000 рублей. Численность сотрудников в последние годы минимальна: в 2024 году штат отсутствует, в 2022-2023 годах составлял 0-1 человека, что может говорить о небольшом масштабе операционной деятельности.

Финансовые показатели ООО "Энерготрейдсервис" демонстрируют ограниченную активность: выручка в 2024 году составила 896 тысяч рублей, увеличившись на 31% по сравнению с 2023 годом (683 тысячи рублей). Однако компания продолжает работать с убытком: чистый убыток сократился с 70 до 12 тысяч рублей. Оценка стоимости компании отрицательная (-71 тысяча рублей). Финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент автономии (-0,11) и обеспеченности собственными средствами (-0,11) ниже нормы, что указывает на зависимость от внешних источников финансирования. При этом показатели ликвидности формально высокие (текущая — 9,51, абсолютная — 5,69), но требуют дополнительной проверки. По выручке компания занимает 851-е место в Москве и 3060-е по России, значительно уступая средней выручке по отрасли (58,2 млн рублей).

Юридическая активность ООО "Энерготрейдсервис" ограничена: зафиксировано 2 завершённых арбитражных дела в 2012-2013 годах на общую сумму 15,3 млн рублей, где компания выступала истцом. Судебных дел общей юрисдикции и исполнительных производств не зарегистрировано. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность составляет 9 014 рублей при общей сумме уплаченных налогов и взносов в 2023 году 173 823 рубля. Компания связана с 4 юридическими лицами через учредителя и адрес.

ООО "Энерготрейдсервис" представляет собой небольшую компанию с ограниченной операционной деятельностью и минимальным штатом. Основные риски связаны с финансовой неустойчивостью и отрицательной рентабельностью. Рекомендуется проверить причины отсутствия сотрудников, уточнить структуру активов и обязательств, а также проанализировать текущие договорные отношения с контрагентами. Особого внимания заслуживают высокие показатели ликвидности на фоне отрицательных значений собственного капитала.