ООО "Посмас"

ООО "Посмас" работает с 2017 года в сфере полиграфической деятельности. Генеральный директор с момента основания — Филиппова Анна Васильевна, которая также является единственным учредителем с долей 100 %. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников колеблется: с 7 человек в 2018 году до 19 в 2024-м, при этом за последний год штат увеличился на 12 %. Компания не имеет филиалов и представительств, работая только в Санкт-Петербурге.

Финансовые показатели ООО "Посмас" показывают рост выручки с 281,9 млн рублей в 2023 году до 337,1 млн в 2024-м (+20 %), а чистая прибыль за тот же период выросла с 29 тыс. до 36,7 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 11 %, что выше среднего по отрасли (2 %). Однако финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент автономии (0,46) и обеспеченности собственными средствами (0,34) ниже оптимальных значений, что может говорить о зависимости от заёмного финансирования. Коэффициент текущей ликвидности (1,75) находится в допустимых пределах, но абсолютная ликвидность (0,01) указывает на недостаток свободных денежных средств.

Юридическая активность ООО "Посмас" включает 6 арбитражных дел, из которых 4 — в качестве истца на сумму 16,1 млн рублей и 2 — в роли ответчика (621 тыс. рублей). Все дела завершены, новых производств нет. Основные споры связаны с неисполнением обязательств. В судах общей юрисдикции компания трижды выступала ответчиком по трудовым спорам. Исполнительных производств зафиксировано 8, все завершены, задолженностей нет. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность отсутствует. В 2023 году компания перечислила 4,2 млн рублей налогов и взносов. Связанных организаций — 5, включая 4 юридических лица и 1 ИП, связи установлены через директора, учредителя и адрес.

ООО "Посмас" демонстрирует рост выручки и прибыли, но финансовые коэффициенты указывают на риски устойчивости. Судебная активность умеренная, преимущественно в роли истца. Рекомендуется проверить структуру заёмных обязательств, а также уточнить причины трудовых споров и динамику исполнительных производств. Для оценки надёжности стоит запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и детализацию кредиторской задолженности.