ООО "Добродел"

ООО "Добродел" зарегистрировано 15 августа 2017 года в Кирове и работает в сфере специализированных строительных работ. Генеральный директор и единственный учредитель — Шепелин Олег Андреевич, который управляет компанией с момента её основания и владеет 100% долей. Это указывает на концентрацию контроля в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 4 человек в 2020-2021 годах до 1 в 2024 году, что может говорить об изменении масштабов деятельности. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО "Добродел" демонстрируют нестабильность: выручка в 2024 году составила 10,97 млн рублей, увеличившись на 8% по сравнению с 2023 годом, однако чистая прибыль оказалась отрицательной (-39 тыс. рублей). В 2023 году компания получила прибыль 197 тыс. рублей, что значительно ниже показателей 2021 года (947 тыс. рублей). Коэффициенты финансовой устойчивости (0,94) и автономии (0,94) формально в норме, но оценка платёжеспособности указывает на значительные риски. Коэффициент абсолютной ликвидности равен нулю, что говорит об отсутствии свободных средств. Рентабельность по чистой прибыли в 2024 году составила 0%, что ниже среднего по отрасли (-6%). По выручке компания занимает 46-е место в Кировской области и 8 628-е в России.

Юридическая активность ООО "Добродел" включает одно завершённое арбитражное дело в 2024 году, где компания выступала ответчиком по вопросу кредитов и займов на сумму 861,5 тыс. рублей — дело проиграно. Также зафиксировано 2 исполнительных производства в 2025 году (по задолженностям и штрафам), но текущая задолженность отсутствует. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года составляет 115,6 тыс. рублей. В 2023 году компания перечислила 60,8 тыс. рублей налогов и 93,4 тыс. рублей взносов. Связанных юридических лиц нет, но есть одна связь через индивидуального предпринимателя.

ООО "Добродел" сохраняет операционную деятельность, но демонстрирует признаки финансовой нестабильности: отрицательную прибыль, риски платёжеспособности и налоговую задолженность. Рекомендуется обратить внимание на судебные дела, проверить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины сокращения численности сотрудников. Отсутствие филиалов и связанных юридических лиц упрощает анализ структуры компании.