ООО "Кинокомпания "Дапродакшн"

ООО "Кинокомпания "Дапродакшн" зарегистрировано в Москве 19 октября 2017 года и работает в сфере производства кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ. Генеральным директором с момента основания является Пристанскова Анна Владиславовна, которая также выступает единственным учредителем с долей 100% и вкладом в уставный капитал 100 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. По данным за 2024 год, в компании отсутствуют сотрудники — нулевая численность сохраняется с 2019 года. Офисы и филиалы не зарегистрированы.

Финансовые показатели ООО "Кинокомпания "Дапродакшн" демонстрируют рост: в 2024 году выручка составила 3,6 млн рублей (увеличение на 102% по сравнению с 2023 годом), чистая прибыль — 1,6 млн рублей (рост на 18%). Рентабельность по чистой прибыли высокая — 45%, что значительно превышает средний отраслевой показатель (-56%). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии (0,98) и обеспеченности собственными средствами (0,97) близки к максимальным значениям, что говорит о минимальной зависимости от заёмного финансирования. Однако текущая ликвидность (34,19) и абсолютная ликвидность (23,03) существенно превышают нормативные значения, что может указывать на неэффективное использование свободных средств. По выручке компания занимает 1 633-е место в регионе и 2 665-е в России, оставаясь небольшим участником рынка.

Юридическая активность ООО "Кинокомпания "Дапродакшн" ограничена одним арбитражным делом в 2023 году, где компания выступала ответчиком и проиграла спор на 500 рублей. Судебных дел общей юрисдикции, исполнительных производств и налоговых задолженностей не зафиксировано. В 2023 году компания перечислила 36 360 рублей налогов. Связанные лица включают 2 субъекта (1 юридическое лицо и 1 ИП), связанных через директора и учредителя. Данных о проверках и нарушениях нет.

ООО "Кинокомпания "Дапродакшн" сохраняет финансовую устойчивость и высокую рентабельность при минимальной долговой нагрузке. Ключевой риск — отсутствие сотрудников и офисов, что может указывать на проектную или непостоянную деятельность. Рекомендуется уточнить характер связанных организаций и проверить актуальность данных о численности персонала, так как нулевые показатели за несколько лет требуют дополнительного объяснения.