ООО "Хозлайф"

ООО "Хозлайф" зарегистрировано в Уфе 26 декабря 2017 года и работает в сфере розничной торговли непродовольственными товарами. Генеральный директор — Газизов Азат Флоридович, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 20 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников за последние годы снизилась с 5 человек в 2019–2021 годах до 3 в 2024 году. Компания не имеет филиалов и представительств, что говорит о локальном характере бизнеса.

В 2024 году выручка ООО "Хозлайф" составила 40,9 млн рублей, что на 40 % выше показателя 2023 года (29,2 млн рублей). Однако чистая прибыль снизилась с 487 до 358 тыс. рублей, а рентабельность по чистой прибыли составила 1 %. Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,35) и обеспеченности собственными средствами (0,35) ниже оптимальных значений, что может говорить о зависимости от заёмного финансирования. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент абсолютной ликвидности (0,03) указывает на недостаток свободных средств для покрытия текущих обязательств. По выручке компания занимает 172-е место в регионе и 7 954-е в России, уступая средним показателям по отрасли.

Юридическая активность ООО "Хозлайф" включает 4 завершённых арбитражных дела, где компания выступала ответчиком. Общая сумма споров — 5 500 рублей, основная часть связана со страховыми вопросами и налогами. Исполнительных производств и текущей налоговой задолженности не зафиксировано (данные ФНС актуальны на 10 мая 2025 года). В 2023 году компания перечислила 392,8 тыс. рублей налогов и 338,4 тыс. рублей взносов. Связанных юридических лиц нет, но учредитель одновременно является индивидуальным предпринимателем.

ООО "Хозлайф" демонстрирует рост выручки, но снижение прибыльности и признаки финансовой напряжённости. Концентрация управления у единственного учредителя упрощает принятие решений, но увеличивает риски при отсутствии диверсификации капитала. Рекомендуется обратить внимание на структуру расходов, проверить условия кредитных обязательств и уточнить причины снижения численности персонала. Для оценки надёжности контрагента стоит запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и детализацию судебных споров.