ООО "СК Терра"

ООО "СК Терра" работает с 2018 года в сфере строительства автомобильных дорог и автомагистралей. Компания расположена в Санкт-Петербурге, филиалов и представительств не имеет. Генеральный директор — Туляков Дмитрий Юрьевич, который также является единственным учредителем с долей 100 %. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников остаётся неизменной с момента основания — 1 человек, что может говорить о небольшом масштабе операционной деятельности или использовании аутсорсинга.

В 2024 году выручка ООО "СК Терра" составила 32,9 млн рублей, увеличившись на 43 % по сравнению с предыдущим годом (23,1 млн рублей). Чистая прибыль выросла до 6 млн рублей с 4,2 млн рублей в 2023 году, рентабельность по чистой прибыли составила 18 %, что выше среднего показателя по отрасли (-4 %). Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициент автономии (0,81) и обеспеченности собственными средствами (0,58) указывают на минимальную зависимость от заёмного финансирования. Платёжеспособность в норме, однако есть небольшие риски её снижения в будущем. По выручке компания занимает 384-е место в Санкт-Петербурге и 5 486-е в России среди организаций отрасли.

Юридическая активность ООО "СК Терра" ограничена: зафиксировано одно завершённое арбитражное дело в 2024 году, где компания выступала ответчиком по иску на 75 тыс. рублей, связанному с авторскими правами. Исполнительное производство по страховым взносам было завершено в 2022 году без текущей задолженности. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не зафиксирована. Связанных юридических лиц или организаций у компании нет.

ООО "СК Терра" демонстрирует стабильный рост выручки и прибыли при высокой финансовой устойчивости. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но требует дополнительной проверки договорной практики и обязательств. Рекомендуется уточнить детали завершённого арбитражного дела и убедиться в отсутствии скрытых рисков, связанных с авторскими правами. Отсутствие филиалов и небольшая численность сотрудников могут ограничивать масштабы деятельности компании.