ООО "Рапель"

ООО «Рапель» работает с 2018 года в сфере отделочных и завершающих строительных работ. Генеральный директор с момента основания — Косенков Дмитрий Владиславович, который также является единственным учредителем с долей 100 %. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников невелика и стабильна: с 2 человек в 2018 году до 3 в 2022-м. Компания не имеет филиалов и представительств, что говорит о локальном масштабе деятельности. Лицензии и товарные знаки не зарегистрированы.

Финансовые показатели ООО «Рапель» демонстрируют нестабильность. В 2021 году выручка составила 760 тыс. рублей, снизившись на 89 % по сравнению с 2020 годом (7,3 млн рублей), а чистая прибыль оказалась отрицательной (–328 тыс. рублей). Рентабельность по чистой прибыли в 2021 году составила –43 %, что значительно ниже средней по отрасли (–2 %). Коэффициент автономии (0,34) и обеспеченности собственными средствами (0,34) указывают на зависимость от заёмного финансирования. Платёжеспособность оценивается как рискованная: коэффициент текущей ликвидности (3,73) формально в норме, но абсолютная ликвидность (0,10) свидетельствует о недостатке свободных средств. По выручке компания занимает 2889-е место в регионе и 15425-е по России, что подтверждает её небольшие масштабы.

Юридическая активность ООО «Рапель» включает 2 завершённых арбитражных дела в 2023 году, где компания выступала ответчиком на общую сумму 825,7 тыс. рублей. Исполнительных производств зарегистрировано 8, из которых 1 остаётся открытым с задолженностью 2,19 млн рублей на май 2025 года. Налоговая задолженность по состоянию на 10 мая 2025 года составляет 64,3 тыс. рублей. Компания связана с 3 действующими субъектами: 2 юридическими лицами и 1 ИП, преимущественно через директора и учредителя. Санкционные ограничения отсутствуют.

ООО «Рапель» характеризуется высокой концентрацией управления, ограниченным масштабом деятельности и нестабильной финансовой динамикой. Основные риски связаны с низкой рентабельностью, налоговой задолженностью и исполнительными производствами. Рекомендуется проверить бухгалтерскую отчётность за последний период, уточнить причины судебных споров и текущих взысканий, а также оценить платёжную дисциплину при взаимодействии.