ООО "Стройтэк"

ООО "Стройтэк" работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий с 2018 года. Генеральный директор Татьяна Борисовна Балеевских руководит компанией с 2019 года и владеет 50 % доли, что может говорить о концентрации контроля. В составе учредителей присутствует 1 или несколько лиц, пожелавших скрыть свои данные согласно ФЗ №129. Численность сотрудников снизилась с 7 человек в 2019 году до нуля в 2022, что указывает на сокращение операционной деятельности. Компания не имеет филиалов и представительств, работая в Свердловской области.

В 2021 году выручка ООО "Стройтэк" составила 6,9 млн рублей, снизившись на 88 % по сравнению с 2020 годом (55,6 млн рублей). Чистая прибыль упала с 166 тыс. до 68 тыс. рублей, а рентабельность по чистой прибыли составила 1 %. Финансовая устойчивость оценивается как рисковая: коэффициент автономии 0,01 и отрицательная обеспеченность собственными средствами (-0,03) указывают на сильную зависимость от заёмного капитала. Платёжеспособность также имеет риски — коэффициент текущей ликвидности 0,98 ниже нормативного уровня. По выручке компания занимает 2606-е место в Свердловской области и 79 969-е в России, что значительно ниже средних показателей по отрасли.

Юридическая активность ООО "Стройтэк" включает 30 арбитражных дел на общую сумму 32,2 млн рублей, из которых 24 дела компания проходила как ответчик. Основные категории споров — неисполнение обязательств и банкротство. В 15 делах в качестве ответчика компания проиграла. Также зафиксировано 35 завершённых исполнительных производств, в основном по взысканиям и госпошлинам. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность составляет 2787 рублей. Компания имеет 3 действующих связи с юридическими лицами через директора и учредителя.

ООО "Стройтэк" демонстрирует признаки сокращения деятельности: нулевая численность сотрудников, падение выручки и прибыли. Финансовая модель зависит от заёмных средств при низкой платёжеспособности. Юридическая история показывает частые споры в качестве ответчика и исполнительные производства. Рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность, проверить судебные дела на предмет текущих обязательств и уточнить причины отсутствия сотрудников при продолжающейся деятельности.