ООО "Возрождение Православных Святынь"

ООО "Возрождение Православных Святынь" работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий с 2007 года. Компания зарегистрирована в Ленинградской области, в посёлке Красный Бор. С июня 2024 года генеральным директором является Плеханов Евгений Викторович. Учредителями выступают три физических лица: Плеханов Виктор Васильевич (40% доли), Плеханов Евгений Викторович (40%) и Егоров Андрей Александрович (20%). Одинаковая фамилия у директора и одного из учредителей может говорить о семейном характере управления. Численность сотрудников сократилась с 3 человек в 2018-2022 годах до 2 в 2023 году, а в 2024 году данные показывают отсутствие работников.

Финансовые показатели компании демонстрируют нестабильность: выручка колебалась от 309 тыс. рублей в 2020 году до 12,8 млн рублей в 2012 году, а в 2022 году составила 615 тыс. рублей. При этом чистая прибыль в 2022 году достигла 76 тыс. рублей при рентабельности 12%, что выше среднего по отрасли (-46%). Однако финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициент автономии равен нулю, а обеспеченность собственными средствами отрицательная (-0,05). Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент текущей ликвидности 0,95 близок к критическому уровню. По выручке компания занимает 1103-е место в регионе и 120 291-е по России, значительно уступая среднеотраслевым показателям.

Юридическая активность компании ограничена: зафиксировано одно арбитражное дело в 2013 году, где организация выступала истцом по вопросу неисполнения обязательств на сумму 417 тыс. рублей. Также имеются три завершённых исполнительных производства, но без задолженностей. Налоговая история показывает своевременную уплату налогов — последний платёж зафиксирован в 2023 году на сумму 36,8 тыс. рублей. Компания имеет четыре действующих связи с другими организациями, преимущественно через совпадение адресов. Данных о проверках и нарушениях нет.

ООО "Возрождение Православных Святынь" сохраняет формальную активность, но демонстрирует признаки сокращения масштабов деятельности. Основные риски связаны с финансовой неустойчивостью, отсутствием сотрудников и минимальной деловой активностью. При взаимодействии рекомендуется обратить внимание на текущее состояние активов, причины сокращения штата и актуальность контрактных обязательств. Отсутствие свежих финансовых данных после 2022 года требует дополнительной проверки.