ООО "ТД Спецлес"

ООО "ТД Спецлес" зарегистрировано в Москве 15 мая 2018 года и работает в сфере оптовой торговли лесоматериалами и строительными материалами. Генеральный директор Андрей Владимирович Урянский назначен на эту должность 11 августа 2025 года и одновременно является учредителем с долей 50 %, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников значительно сократилась: с 20 человек в 2021 году до 1 в 2024-м, что может говорить о существенном изменении операционной модели или масштабов деятельности. Компания не имеет филиалов или представительств.

В 2024 году выручка ООО "ТД Спецлес" составила 1,2 млн рублей, что на 98 % ниже показателя 2023 года (48,2 млн рублей). Чистая прибыль снизилась до 6 тыс. рублей с 1 млн рублей годом ранее. Рентабельность по чистой прибыли составляет 1 %, что выше среднего показателя по отрасли (-7 %), но в абсолютном выражении прибыль близка к нулю. Финансовая устойчивость и платёжеспособность оцениваются как имеющие риски, хотя коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами формально находятся на уровне 1,00. По объёму выручки компания занимает 17 989-е место в Москве и 101 614-е в России, что указывает на очень небольшую долю на рынке.

Юридическая активность ООО "ТД Спецлес" включает одно завершённое арбитражное дело 2022 года, где компания выступала третьим лицом на сумму 1,3 млн рублей. В судах общей юрисдикции зафиксировано 4 дела, по всем компания является ответчиком. На май 2025 года открыто 17 исполнительных производств на общую сумму 478 тыс. рублей, из которых 300 тыс. рублей составляют текущая задолженность. Основные требования связаны со штрафами и исполнительными расходами. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность составляет 7,9 тыс. рублей. Компания связана с 200 юридическими лицами, преимущественно через совпадение юридического адреса.

ООО "ТД Спецлес" демонстрирует резкое сокращение масштабов деятельности, выраженное падение выручки и минимальную прибыль. Концентрация управления и собственности в одних руках упрощает принятие решений, но текущая численность сотрудников и операционные показатели указывают на ограниченную деловую активность. Среди рисков — значительное количество исполнительных производств и налоговая задолженность. Рекомендуется запросить актуальную финансовую отчётность, уточнить причины сокращения штата и проверить детали исполнительных производств для оценки платёжеспособности.