ООО "Международная Школа Лидерства для Молодежи"

ООО "Международная Школа Лидерства для Молодежи" зарегистрировано в Екатеринбурге 26 января 2006 года и работает в сфере дополнительного образования для детей и взрослых. Генеральный директор — Голенкова Вера Анатольевна, которая также является единственным учредителем с долей 100 % в уставном капитале (10 000 рублей). Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников с 2018 года сократилась до нуля, что может свидетельствовать о приостановке операционной деятельности. У компании нет филиалов или представительств. Зарегистрирован один товарный знак, что может говорить о защите бренда.

Финансовая деятельность ООО "Международная Школа Лидерства для Молодежи" с 2015 года демонстрирует снижение выручки с 3,64 млн рублей до нуля в 2024 году. Прибыль также сократилась с 302 тыс. рублей в 2015 году до нулевых показателей в последние годы. Финансовая устойчивость оценивается как рискованная, хотя коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами формально составляют 1,00. Рентабельность отсутствует. В рейтинге по выручке компания занимает 209-е место в Свердловской области и 8 143-е по России, что значительно ниже средних показателей по отрасли (21,83 млн рублей в 2024 году).

Юридическая активность ООО "Международная Школа Лидерства для Молодежи" включает 5 завершённых арбитражных дел на общую сумму 161 188 рублей, из которых 4 дела — в качестве ответчика. Основные категории споров связаны с налогами и неисполнением обязательств. Зафиксировано 38 исполнительных производств, преимущественно по штрафам, все завершены. Данные о налоговой задолженности по состоянию на 10 мая 2025 года отсутствуют, однако ранее задолженность фиксировалась. Компания связана с двумя действующими субъектами: одним юридическим лицом и одним индивидуальным предпринимателем через общих директоров и учредителей.

ООО "Международная Школа Лидерства для Молодежи" демонстрирует признаки приостановки операционной деятельности, что подтверждается отсутствием выручки, прибыли и сотрудников в последние годы. Концентрация управления и собственности у одного лица упрощает контроль, но отсутствие финансовых результатов и судебная активность указывают на риски. Рекомендуется уточнить текущий статус деятельности компании, проверить актуальность лицензий и изучить причины исполнительных производств. Отсутствие сотрудников и выручки требует дополнительного анализа причин — возможно, компания находится в процессе реорганизации или свёртывания бизнеса.