ООО "Санэгс"

ООО "Санэгс" зарегистрировано в Новоалтайске 9 октября 2018 года и занимается производством пищевых продуктов, не включённых в другие классификационные группы. Генеральный директор с момента основания — Алексей Анатольевич Иванков, который также является единственным учредителем с долей 100% и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников колеблется на минимальном уровне: в 2023 и 2022 годах работал 1 сотрудник, в остальные периоды — 0. Компания не имеет филиалов и лицензий, что говорит о локальном масштабе деятельности.

Финансовые показатели ООО "Санэгс" демонстрируют нулевую прибыль на протяжении всего периода существования компании — с 2018 по 2024 год. Оценка стоимости компании остаётся на уровне 10 рублей. Коэффициенты финансовой устойчивости (автономии и обеспеченности собственными средствами) формально составляют 1,00, однако оценка эффективности деятельности характеризуется как низкая. Отсутствие данных по ликвидности и рентабельности затрудняет полноценный анализ, но имеющиеся показатели свидетельствуют о минимальной деловой активности.

Юридическая активность ООО "Санэгс" включает 4 завершённых арбитражных дела на общую сумму около 3 млн рублей, где компания выступала ответчиком и по всем случаям проиграла. Последние дела датируются 2021 годом. Также зафиксировано 16 исполнительных производств, из которых 1 остаётся открытым с текущей задолженностью 52 707 рублей. Налоговая задолженность совпадает с этой суммой. Связанных юридических лиц или организаций у компании не выявлено.

ООО "Санэгс" представляет собой микропредприятие с минимальной деловой активностью и концентрацией управления у единственного учредителя-директора. Основные риски связаны с судебной историей в качестве ответчика и наличием непогашенных исполнительных производств. Для оценки текущего состояния рекомендуется запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить причины отсутствия прибыли при сохранении юридического статуса компании. Отсутствие сотрудников в большинстве отчётных периодов может указывать на эпизодический характер деятельности.