ООО "Управление Чистоты"

ООО "Управление Чистоты" зарегистрировано в Йошкар-Оле 15 октября 2018 года и работает в сфере комплексного обслуживания помещений. Генеральный директор Дмитрий Константинович Музуров руководит компанией с октября 2019 года и является её единственным учредителем с долей 100%, что указывает на концентрацию управления и контроля. Численность сотрудников сократилась с одного человека в 2018-2019 годах до нуля в 2021-2023 годах, что может свидетельствовать об изменении операционной модели или переводе персонала на аутсорсинг. Филиалы и представительства отсутствуют.

Финансовая модель ООО "Управление Чистоты" характеризуется минимальными оборотами: выручка в 2023 году составила 461 тысячу рублей с чистой прибылью 3 тысячи рублей. По сравнению с 2019 годом, когда выручка достигала 5,2 млн рублей, наблюдается значительное сокращение масштабов деятельности. Рентабельность по чистой прибыли составляет 1% при среднеотраслевом показателе 6%. Финансовая устойчивость оценивается как нормальная с полной независимостью от заёмных средств (коэффициент автономии 1,00), однако эффективность деятельности ниже среднерыночной. По объёму выручки компания занимает 4-е место в Республике Марий Эл и 3219-е в России среди организаций отрасли.

Юридическая активность ООО "Управление Чистоты" ограничена: имеется одно арбитражное дело 2025 года, где компания выступает ответчиком по спору о ненадлежащем исполнении обязательств на сумму 46 тысяч рублей. Зафиксировано одно исполнительное производство 2020 года, завершённое без взысканий. По данным на 10 мая 2025 года налоговая задолженность отсутствует, в 2023 году компания перечислила 7 тысяч рублей налогов. Структура собственности прозрачна, выявлена одна связанная организация через общее руководство и адрес.

ООО "Управление Чистоты" демонстрирует простую структуру управления с концентрацией полномочий у единственного участника. Основные риски связаны с крайне низкими объёмами деятельности, сокращением численности персонала и наличием текущего судебного спора. Рекомендуется обратить внимание на бухгалтерскую отчётность последних лет, предмет арбитражного дела и причины отсутствия сотрудников в штате. Для полной оценки целесообразно запросить учредительные документы и уточнить операционную модель работы.