ООО "Рундамент"

ООО "Рундамент" работает с 2018 года в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Компания зарегистрирована в Московской области, город Ивантеевка. Генеральный директор с момента основания — Белов Артем Владимирович, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 50 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников колеблется: с 4 человек в 2019 году до 5 в 2021-м, затем снизилась до 1 в 2023 году и до нуля в 2024-м, что может говорить о переменах в операционной деятельности. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО "Рундамент" демонстрируют рост: выручка в 2024 году составила 132,8 млн рублей, увеличившись на 57 % по сравнению с 2023 годом (84,4 млн рублей). Чистая прибыль выросла в 4 раза — с 6,3 млн до 25 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли в 2024 году составила 19 %, что выше среднего по отрасли (-48 %). Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициент автономии — 0,77, а обеспеченности собственными средствами — 0,76. Платёжеспособность в норме, коэффициент текущей ликвидности — 8,63, что говорит о достаточности активов для покрытия обязательств. По выручке компания занимает 1 049-е место в регионе и 18 616-е в стране.

Юридическая активность ООО "Рундамент" ограничена: зафиксировано одно завершённое арбитражное дело в 2024 году, где компания выступала ответчиком по вопросу защиты интеллектуальной собственности и выиграла его. Судебных дел общей юрисдикции и исполнительных производств не зарегистрировано. По данным на 10 мая 2025 года, у компании есть налоговая задолженность в размере 715 305 рублей, при этом в 2023 году она перечислила в бюджет 1 027 948 рублей налогов и 446 675 рублей взносов. Связанные организации (4 юридических лица) связаны через директора и учредителя, что может указывать на общую бизнес-группу.

ООО "Рундамент" показывает рост выручки и прибыли при высокой финансовой устойчивости. Однако отсутствие сотрудников в 2024 году и налоговая задолженность требуют внимания. Рекомендуется проверить причины колебаний численности персонала, уточнить характер налоговых обязательств и изучить связи с другими организациями для оценки возможных рисков.