ООО "Международный Центр Сертификации"

ООО "Международный Центр Сертификации" работает с 2018 года, занимаясь техническими испытаниями, исследованиями, анализом и сертификацией. Компания расположена в Московской области, город Одинцово. Генеральный директор — Стручков Игорь Юрьевич, который также является одним из учредителей наряду с Ярушиным Антоном Сергеевичем и Долговой Ольгой Викторовной. Доли распределены следующим образом: Ярушин владеет 50 %, Стручков и Долгова — по 25 % каждый. Численность сотрудников за последние годы колеблется от 1 до 5 человек, в 2024 году зафиксирован 1 сотрудник.

Финансовые показатели ООО "Международный Центр Сертификации" демонстрируют рост: выручка в 2024 году составила 10,6 млн рублей, увеличившись на 49 % по сравнению с предыдущим годом, чистая прибыль достигла 9,9 млн рублей (рост 78 %). Рентабельность по чистой прибыли составляет 93 %, что значительно выше среднеотраслевого показателя (-2 %). Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами равны 0,80, что указывает на низкую зависимость от заёмного капитала. Платёжеспособность в норме, текущая ликвидность — 4,90, что говорит о достаточности активов для покрытия обязательств.

Юридическая активность компании минимальна: зафиксировано только одно завершённое арбитражное дело в 2024 году на сумму 1000 рублей, где компания выступала третьим лицом. Судебных разбирательств в качестве истца или ответчика не зарегистрировано. Налоговая задолженность отсутствует, по данным на 10 мая 2025 года. В 2023 году компания перечислила 481 891 рубль налогов и 59 740 рублей взносов. Связанных организаций — 5, связи установлены через директора, учредителей и адрес.

ООО "Международный Центр Сертификации" демонстрирует стабильную финансовую модель с высокой рентабельностью и низкой долговой нагрузкой. Управление сосредоточено в руках трёх учредителей, один из которых одновременно является директором. Юридическая активность незначительна, что может говорить о низком уровне конфликтов с контрагентами. Для более детальной оценки рекомендуется проверить учредительные документы и уточнить причины колебаний численности сотрудников.